相信很多人都想知道海南三亚市妇幼保健院2017年招聘信息是什么？下面请大家仔细阅读医学教育网编辑专门为您整理的海南三亚市妇幼保健院2017年招聘编制外专业技术人员这篇文章吧。

为适应我院业务发展和新院人才储备需要，我院将于近期招聘一批编制外专业技术人才到我院工作。根据三亚市人民政府办公室印发的《三亚市公立医院人事制度改革编制管理实施方案》（三府办〔2015〕272号）和《三亚市公立医院人事制度改革实施方案》（三府办〔2015〕278号）等相关文件精神，结合我院具体实际，特制定本实施方案。

一、招聘岗位、聘用形式及待遇

本次招聘岗位和资格要求详见附表。所招聘人员均为编制外合同制的聘用人员，按照医院的相关规定享受工资福利待遇。

二、应聘条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

3、具有岗位要求所需国家承认的学历；

4、身体健康，能承担本岗位工作；

5、具备招聘岗位所需的资质或技能证书；

（二）有下列情况之一者，不得报考应聘：

1、受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满者；

2、正在接受监察、纪检、司法部门调查的；

3、根据三亚市人民政府相关文件的规定应当回避的；

4、法律、法规规定的其它情形。

三、招聘流程

（一）发布信息

通过三亚市妇幼保健院官网等相关媒体发布招聘信息，时间为7天；

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2017年5月26日-6月5日

2、报名地点：三亚市妇幼保健院九楼人事科；

联系电话：0898—88260870

3、报名方式：现场投递简历

4、其他注意事项：

（1）报名人员须提供的材料：本人身份证（报名与考试所使用的身份证必须一致）、学历证书（2017届毕业生必须在今年7月份前提供）、资格证、一寸彩色近照1张、简历1份及相应岗位所需的其他证书、材料原件及复印件（原件核实后退回，保存复印件）。

（2）所提供材料必须真实有效且符合岗位要求，如提供虚假材料，将取消其报名或聘用资格；

（3）所提供联系方式（电话、邮箱）必须保持畅通，以便临时通知有关事宜，如因电话不通或无人接听，而造成的一切后果由报名人员承担。

（三）考试

1、考试分为笔试和面试（按百分制计算），其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%；考试合格分数线由招聘领导小组根据总成绩的整体情况确定。

2、总成绩=笔试40%+面试60%

3、考试时间：笔试、面试时间另行通知

面试地点：三亚市妇幼保健院八楼会议室

笔试地点：三亚市妇幼保健院九楼会议室

4、笔试成绩以20分为合格标准（按总分40分），笔试合格后方可参加面试，面试成绩低于36分者（按总分60分），不予以录用。

5、因考生书面放弃体检、放弃录用资格产生的空额按总成绩由高到低依次递补。

6、报考同一职位有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：按笔试成绩高低排序录用，如笔试成绩也一致，进行加试，按加试成绩高低排序录用。

7、未达考试合格分数线者不列入体检考察人选。

（四）体检

1、由三亚市妇幼保健院组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行，体检不符合要求的，可根据考生要求安排一次复检，复检仍不合格者，不予以聘用。

2、参加体检人员，按拟聘人数1：1的比例进行体检，如体检不合格者，不予以聘用，该职位按总成绩得分高低顺序递补。

3、体检时间另行通知。

（五）公示

招聘工作领导小组根据考核、体检结果，确定拟聘人员并将人员名单公示在三亚市妇幼保健院官网。

（六）聘用

拟聘人员公示无异议后，将办理聘用手续。对于未取得相应执业资格的人员，3年内未能取得相关专业技术执业资格者，解除聘用关系。

四、招聘工作纪律

（一）招聘过程须严格坚持规定的程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。

（二）招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

五、其他事项

本公告未尽事宜由三亚市妇幼保健院负责解释。

咨询电话：0898—88260870