2017年6月贵州瓮安县人民医院招聘合同制医务人员方案，相信很多人都想了解相关内容，为此，医学教育网小编搜集整理了有关2017年6月贵州瓮安县人民医院招聘合同制医务人员方案的内容，希望对大家有所帮助。

根据医院业务发展需要，为加强人才队伍梯队建设，满足临床工作需要，缓解医院人力资源不足的状况，经医院党政班子联席会研究，决定面向社会公开招聘合同制医务人员，制定方案如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察政审合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘人数

招聘人数为37人。

三、报考条件

除以上报考条件外，报考人必须符合以下条件：

（1）思想政治素质好，享有公民的政治权利；遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（2）身体健康，五官端正，口齿清楚，能胜任应聘岗位的工作；

（3）符合计划生育政策规定；

（4）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核（笔试、临床技能考核、面试）、体检、聘用等程序进行。

五、报名时间

2017年6月1日至 2017 年6月7 日工作日（上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 ）。

六、报名地点

瓮安县人民医院院办（门诊楼3楼），联系电话：0854-2621213。

七、报名要求

1、应聘者提供相关资料到报名点报名。报名时提供居民身份证、学历证、学业证书电子注册备案表、执业资格证等原件和复印件各一份（A4纸），近期一寸免冠照1张。原件审核后退回本人，复印件存档备查；

2、报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格；

3、应聘者必须提供准确的联系电话；

符合报考资格条件人员将于2017年 6月 10日前由院方直接通知。

八、考试

考试分笔试（100分）、临床技能考核（100分）、面试三部分（100分）（所占比例为30%；30%；40%）。符合报考资格条件人员全部进入笔试，笔试成绩加技能考核总成绩不低于120分才能进入面试。面试人员不足2：1者由院党政班子联席会研究决定面试人数，面试采取结构化面试方式进行，面试考评组由医院临时抽调人员组成，面试内容及评分标准临时确定。笔试、临床技能考核、面试时间另行通知。

九、体检

根据考生综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选；体检不合格的，可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检费用由应聘人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕）1号）及根据医院职业暴露防护要求规定执行。

十、聘用

体检合格政审通过后确定为拟聘用人员，我院将在医院公示栏公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。

十一、福利待遇

工资福利待遇按国家、省、州、县相关规定和医院有关制度执行。

十二、未尽事宜由院招聘领导小组负责解释。