最近,不少朋友咨询小编“广西”地区的招聘信息,所以今天小编整理了如下招聘公告:苍梧县县级医疗卫生机构、乡镇卫生院【广西省】2020年招聘39名医疗工作人员啦,感兴趣的小伙伴抓紧时间查看啦!有问题的同学记得咨询电话010 82311666、400 650 1888.我们一起进步!
报名截止日期:2020年6月13日
一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
(三)保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年苍梧县县级医疗卫生机构直接面试招聘工作人员计划表 》(附件1);《苍梧县2020年直接面试招聘乡镇基层卫生工作人员计划表》(附件2)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备应聘职位所需要的资格条件;
(六)基本条件:
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年5月29日至2002年5月29日期间出生)。具有中级职称以上专业技术资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄放宽到40周岁以下(1979年5月29日以后出生);具有副高级职称专业技术资格人员,年龄放宽到50周岁以下(1969年5月29日以后出生)。具体按岗位要求的条件。
2.具有国家承认的学历。
3.具有下列情形之一者,不得报考:在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;已聘用为我县的在编工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得报考该单位的秘书、人事、财务、纪检等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2020年5月29日为界;
(八)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2020年5月29日24:00时以前;
(九)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
(十)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》(附件4)。
四、报名方式
网上报名。
有意应聘的考生,请于2020年6月9日至2020年6月13日17:00前先将个人应聘电子文档材料以“XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发送至苍梧县卫生健康局邮箱:cwwjjrjg@163.com
报名需提供以下材料:
1.苍梧县2020年直接面试招聘事业单位工作人员报名表(附件3);
2.有效居民身份证、毕业证、学位证(2020年应届毕业生提供学校已盖章的就业推荐表、成绩表)、奖惩材料等(扫描件);
3.岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书(扫描件);
4.在编在职人员需所在工作单位及其主管部门同意报考的证明(扫描件);
5.有关工作经历证明的材料(与单位签订的劳动合同和由单位缴纳的社会保险证明)(扫描件)。
五、资格初审
采用网上资格审查方式。招聘单位进入邮箱下载打印报考资料,依据公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查,对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报考。在2020年6月16日前通过电话回复是否进入面试的意见。经审核通过符合岗位条件的考生进入面试,未通过资格审核的考生不另行通知。报名资格审查工作由苍梧县卫生健康局负责。经择优遴选后,未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。
六、资格复审
面试前,招聘单位和主管部门将现场对通过资格初审拟进入面试的人员进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供上述报名申请材料的原件。个人信息、材料审核无误且符合岗位条件的,再给其发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的,取消面试资格,所有责任由报考者自负。
七、面试安排
(一)面试时间:待定,具体另行通知。
(二)面试地点:待定,具体另行通知。
(三)领取面试通知书时间:待定,具体另行通知。
(四)面试方式
采用结构化面试方式进行。原则上按不低于1:3的比例确定进入面试人选,不达到1:3比例的,报经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(五)面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得进入下一程序。经县机关事业单位录用(聘用)工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考,面试时不达到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序,考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
八、签约、考核
(一)面向本科及以上全日制普通高校2019届、2020届毕业生招聘的岗位,根据面试成绩,从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选,并与招聘单位现场签订高校毕业生就业协议书(请考生自备高校毕业生就业协议书),如有放弃则依次递补。如同一岗位出现末名同分的,进行面试复试,取复试成绩最高者进入签约。签约后按相关规定进行考核环节。
(二)招聘中级、副高级职称专业技术资格人员及乡镇卫生院岗位不签高校毕业生就业协议书,根据面试成绩,从高分到低分,以招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩相同时,以学历高者进入考核程序;如学历也相同,则以全日制学历优先;如此情况也相同,则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同,则以先取得执业资格证者进入考核程序;如此情况也相同,则以从事临床工作时间长者进入考核程序;通过以上仍不能确定考核人选的,则另行组织面试,取高分者进入考核。
(三)2020届的签约毕业生须在2020年7月20日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件审核,逾期不能提供视为自动放弃、违约。签约卫生类岗位的聘用人员服务年限不得低于五年。
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