很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“那坡县2019年公开招聘特设岗位全科医生（广西）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年8月30日

一、招聘岗位设置及职责

（一）岗位设置。

全科医生特设岗位设置在那坡县人民医院，并将所聘执业医师派驻乡镇卫生院从事全科医生工作的非常设岗位。全科医生特设岗位不受县级公立医院岗位总量、最高等级和结构比例的限制。

（二）岗位职责。

特岗全科医生按服务对象实际需求履行以下职责：

1.承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务。

4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

二、招聘范围、条件及方式

（一）招聘范围。

面向全国招聘。

（二）招聘名额。

那坡县2019年全科医生特设岗位计划共4个名额。

（三）招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.特岗全科医生满足下列条件之一：

⑴具有执业医师或执业助理医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

⑵具有执业医师或执业助理医师资格，经过省级卫生健康部门（含中医药管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

⑶具有执业医师或执业助理医师资格，有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

医疗机构在编人员聘用到全科医生特设岗位后，须与原单位解除聘用合同及人事关系。

6.具有下列情形之一的人员，不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

现役军人；

各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的；

机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；

法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（四）招聘方式。

特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局共同组织实施。招聘具体程序根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发[2015]37号）的规定和要求进行。通过国家医师资格考试取得执业医师的人员，可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制，直接以考核的方式进行招聘。通过国家医师资格考试取得执业助理医师资格人员可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制直接进入面试，按面试成绩从高至低分按岗位计划招聘人数1：1的比例进入考核。如同一个岗位同时有取得执业医师资格人员和执业助理医师资格人员报名的，报考人员全部进入面试。

人员调剂。如出现特岗全科医生岗位报名人数过于集中的，可根据实际情况进行调剂。

三、招聘程序

（一）报名方式。采取现场报名，应聘者自行到百色人才网（）“最新动态”、那坡县人民政府门户网站（)“信息公开→人事信息”下载《那坡县2019年全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》，如实填写后于2019年8月30日前交到那坡县卫生健康局人事股。

（二）资格审查。资格审查与现场报名同步进行，县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局负责资格初查工作。报考人员在规定的时间内（2019年8月30日前），持相关证件(身份证、毕业证、户口簿、医师资格证书、医师执业证书）原件、《2019年那坡县全科医生特设岗位公开招聘人员报名表》纸质版和近期白底小2寸正面免冠彩照6张(在照片后面写上姓名)到那坡县卫生健康局3楼人事股（那坡县康乐街67号）进行资格审查。

（三）面试。

1.面试人员

符合资格条件报考人员按照报考相应的岗位全部列入面试。

2.面试方式

面试采取专业能力测试方式进行。面试满分为100分。

3.发布面试公告

参加面试人选确定后，由那坡县卫生健康局报那坡县人力资源和社会保障局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

4.面试时间地点

面试时间：待定

面试地点：那坡县（具体详见面试通知书）。

5.面试组织实施

面试采取专业能力测试方式进行，由那坡县卫生健康局、那坡县人力资源和社会保障局、那坡县人民医院拟定面试方案并组织实施

面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息；凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩的3-5分。

面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

6.面试要求

面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发[2012]79号）文件执行。面试招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）文件执行，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

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