医疗招聘：钦州宝顺医院【广西】2019年招人啦

2019-08-23 17:27 医学教育网

很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“医疗招聘：钦州宝顺医院【广西】2019年招人啦”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

开展诊疗科目：1.临床科室：急诊科、重症医学科（ICU）、麻醉科、大内科、消化内科、呼吸内科、肾内科、普外、泌尿外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、中医科、肿瘤科、耳鼻咽科、口腔科、眼科、中西医结合科及康复医学科等临床学科；2.医技科室：医学影像科、医学检验科、血库、病理科；3.职能科室：院办公室、财务科、医务科、护理部、医院感染管理科、信息科、医教科、后勤科、设备科。

医疗仪器设备：配备有生化分析仪、心电图机、呼吸机、除颤仪、心电监护仪、病理切片机、血透机、宫腔镜、腹腔镜、胃、肠镜、纤支镜、彩超、DR、CT、MRI等大型先进的医疗设备。

服务方式：24小时无假日提供医疗医疗服务。

地址：钦州市钦南区兴桂路6号

1、钦州宝顺医院根据业务发展需要，计划分批招聘各类人员1200名左右，现向社会招聘第一批人员，具体条件及待遇如下表：

2、试用期三个月，试用期过后考核合格者统一购买五险一金

3、应聘方式：将个人简历（附上毕业证、资格证、执业证及规培证等相关证明材料）纸质版投递到宝顺医院1号楼7楼主任办公室或将电子邮件发送到单位邮箱qzbsyyzb@163.com

应聘地点：钦州宝顺医院1号楼7楼，具体面试时间及地点待定。

应聘联系电话：18077768912（胡教授），0777-2899396（蒙主任）

18677777508（黄主任），13977776308（熊护长）

钦州宝顺医院招聘岗位一览表

序号	岗位	基础年薪	名额	年龄要求	工作经历
1	院长	16-32万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	1	45岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先
2	副院长	16-28万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	3	45岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先
3	科主任	50-120万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	10	45岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作10年，三级医院工作者优先
4	科副主任	20-45万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	10	45岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议
5	高级职称医师	18-32万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	10	45岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作5年
6	主治医师，含B超、放射、麻醉	15-26万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	50		二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议
7	执业医师，含B超、放射、麻醉	13-22万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	80		二级以上医院工作5年，二级以下可参照本条件面议
8	应届临床毕业生含麻醉	6-12万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	30
9	护士长	12-20万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	10	35岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作5年
10	副护士长	9-15万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	10	35岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作3年
11	执业护士	6-12万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	200
12	医务科主任	6-18万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	1	40岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作5年
13	护理部主任及副主任	6-16万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	2	38岁以下，优秀者可放宽	二级以上医院工作5年
14	各类退休医务人员	7-20万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	10
15	财务总监	20-50万/年（含五险一金），每月绩效另计发放	1
16	保安	4-6万/年（含五险一金）	8	35岁以下，个人形象好	退伍军人优先

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