医疗招聘：广西藤县引进紧缺专业人才医疗岗13人（2019年8月）

2019-08-14 11:30 医学教育网

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一、适用对象及条件

引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下(特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽)，并符合《2019-2021年度藤县紧缺专业人才需求目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。《2019-2021年度藤县紧缺专业人才需求目录》可登录藤县人民政府网下载。

二、人才引进程序及待遇

(一)藤县2019年度招聘紧缺专业人才，自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间2019年9月17日。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后，确定引进人选。人才是否进入面试、考察等环节，以及是否聘用均以正式通知为准。

(二)县直各单位按《2019-2021年度藤县紧缺专业人才需求目录》自主引进的紧缺人才，报县人才办经县委人才工作领导小组审批后，可享受相应的引进待遇。

(三)引进的紧缺人才可享受安家费、生活补贴、过渡性住房补贴等待遇，具体实施按中共藤县委员会办公室、藤县人民政府办公室印发的《藤县引进紧缺人才实施办法(试行)》(详见附件4)执行。

(四)人才引进身份为藤县全额事业单位编制或国企人员。

三、报名方式

报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：

1.2019年度藤县引进紧缺专业人才报名登记表;

2.2019年度藤县引进紧缺专业人才花名册;

3.本人身份证、学历学位证书、任职证明、成果证书、有关职称或执业资格证书复印件。

四、纪律要求

人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人的责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，县人才办按有关规定销毁，恕不退还。