很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年7月广西桂平木乐长江医院招聘工作人员！”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

报名时间：2019年7月3日起

一、医院因业务需要急招聘下列人才

基本要求：热爱中国共产党，热爱祖国，热爱家人，热爱卫生和健康事业，忠于职守，乐于奉献，开拓创新，爱岗敬业，身体健康，遵纪守法，有团队精神的优秀人才。

(一)医师：46名

全日制大专以上学历，临床医学专业毕业。持医师资格证，医师执业证，医师规培合格证等优先。

1、临床医师33名

(1)薪酬：4500-50000元/月。

(2)内科医师5名，外科医师5，妇产科医师5名，儿科医师5名，眼科医师3名，耳鼻咽喉科医师2名，口腔科医师1名，中医科医师2名，全科医师5名。

2、影像及其他医师13名

(1)薪酬：3500-35000元/月。

(2)麻醉科医师3名，放射科医师3名，超声心电科医师3名，检验科医师1名，病理科医师3名。

(二)技师、药师15名

全日制医技、药剂中专以上毕业，持技师资格证及相关技术准入证等优先。

3、技师9名

(1)薪酬：3000-7000元/月。

(2)放射技师3名，检验技师5名，病理技师1名。

4、药剂人员6名

(1)薪酬：1800-6000元/月。

(三)护士45名

5、护士45名

(1)薪酬：2000-7000元/月。

(2)全日制中专以上护理专业毕业，持执业护士证者优先。

(四)财会8名。

全日制金融、财经、会计等大专以上毕业，持相关准入证者优先。

6、收费员5名

薪酬：1800-4000元/月。

7、会计3名

薪酬：3000-10000元/月。

(五)工人15名

退伍军人，贫困户，相关工作经历者优先。

8、保安5名

薪酬：1800-3500元/月。

9、保洁人员5名

薪酬：1800-3000元/月。

10、电梯工3名

薪酬：1800-3000元/月。

11、水电工2名

薪酬：1800-5000元/月。

(六)管理人员25名

全日制大专以上相关专业毕业，有相关工作经历成功案例者优先。

12、高级管理人员3名

医疗总监1名

(1)薪酬：10000-35000元/月。

(2)要求：临床医学全日制本科以上毕业，中级职称以上，从事临床医疗工作5年以上。精通医政管理、医疗和护理的质量和安全管理、用药安全管理、学科管理和学科拓展，沟通协调解决问题能力强，善于规范和优化医疗规范、常规，优化医疗工作流程，提高医疗安全和工作效率。

财务总监1名

(1)薪酬：10000-35000元/月。

(2)金融、财经、会计专业等全日制大专以上毕业，精通医院账务管理政策法规，精通医院会计、报表、预算体系建立、经营 计划、预算编制、执行与控制工作。熟练掌握医院财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作。利用财务核算与会计管理原理为院长经营决策提供依据，为公司董事会制定公司战略提供支持。

运营总监1名

(1)10000-35000元/月。

(2)全日制大专以上毕业，5年以上运营管理工作经验，具备战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验，市场营销、客户服务专业知识，较强的成本控制能力，精通物资采购，人力资源管理和员工技能培训，丰富的团队领导和管理工作经验，团队协作精神强。熟练掌握组织编制医院的经营规划，品牌创建，指导部门制定营销策略并组织实施，善于与外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证医院的正常运营和发展。

13、中层管理人员15名

主任10名

(1)5500-35000元/月。

(2)临床医学(或相关专业)全日制本科及以上毕业，中级职称以上，从事临床医疗(或相关专业)工作5年以上，专业能力突出，心胸开阔，团队组织能力强。精通医疗和护理(或服务)的质量和安全管理，用药安全管理，学科建设和学科拓展，掌握部门经营管理和成本控制，能担当培训和促进人才成长，具备科研能力，沟通协调解决问题能力强。

护士长5名

(1)4500-15000元/月。

(2)全日制护理专业大专以上毕业，中级职称以上，从事临床护理工作5年以上，精通专业，心胸开阔，团队组织能力强。熟练掌握护理的质量和安全管理，用药安全管理，掌握部门经营管理和成本控制，能担当培训和促进人才成长，具备科研能力，沟通协调解决问题能力强。

14、行政助理12名

(1)待遇：3500-7000元/月。

(2)医学院校全日制公共事业(卫生、医保)管理专业大学专科以上毕业。知识面广，体态健美，语言甜美，亲和力好，善于沟通协作，能做桥梁作用，发现需求，主动工作，服务意识强。

15、网络信息管理员2名

(1)待遇：3500-7500元/月。

(2)全日制信息管理和信息系统(医疗)、计算机等专业大专以上毕业。精通医院信息系统的发展方向，能独立实施医院信息系统、网络、软件、硬件安装和维护，支持医院决策，支持行政部门报表数据，优化服务流程。

二、报名

1、报名方式：

采取网报和现场报名的方式，由桂平木乐长江医院办公室受理。

2、报名时间和地点：

(1)报名时间：2019年7月3日起。

(2)报名地点及联系方式：

报名地点：桂平木乐长江医院

联系电话：17754723933 程小姐 邮箱：gpmlcjyy02@163.com

3、报名要求

(1)应聘人员填写《桂平木乐长江医院招聘人员登记表》并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、会计证的有关材料(应届毕业生可提供就业推荐表和有关在校证明)以及复印件一式一份、一张近期同底照片。报名人员信息和材料必须真实有效，弄虚作假的，后果自负。

(2)请应聘人员保持报名时所留电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

三、面试

1、招聘人员均采取面试方式：考核面试以本学科专业知识和沟通能力，医德医风、思想政治及道德品质等方面，择优聘用。

2、面试时间地点另行通知。

四、聘用

1、聘用

拟聘用人员确定后，由广西乐芝良投资有限公司发出《桂平木乐长江医院公开招聘人员聘用通知书》。

2、签订聘用合同

聘用人员在规定时间内到桂平木乐长江医院办公室报到，医院办公室按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用人员签订劳动合同。

附件：桂平木乐长江医院招聘人员登记表.doc

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