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2017广东英德市乡镇卫生院在岗卫生技术人员招聘公告公布了,有准备应聘的朋友们,现在就可以报名了,医学教育网会及时更新卫生人才招聘的相关信息,还请大家多多关注。
根据中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅《印发的通知》(粤办发〔2017〕2号)精神,在乡镇卫生院连续工作2年并取得执业助理医师以上的在岗人员,经县级人社部门核准,可直接办理聘用手续。现将2017年英德市乡镇卫生院在岗卫生技术人员聘用有关事项公告如下:
一、申报对象
在英德市乡镇卫生院(含英城街道卫生院)连续工作满2年并取得执业助理医师以上的在岗人员。工作经历和执业助理医师资格证取得截止日期为2017年6月30日。
二、薪酬待遇
获聘人员为乡镇卫生院事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
用人单位和个人自获聘之月起至解除劳动关系之月止需依法依规缴纳社会保险费,达到法定退休年龄时缴纳养老保险费年限累计不满15年,由获聘人员本人(本省户籍)自行到社会保险费征收机构参照灵活就业人员的费基、费率继续缴费,直至达到按月领取基本养老保险金条件为止。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
(三)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(四)服从市卫计局统一安排;
(五)承诺愿意为聘用单位服务5年以上。
有下列情况之一者,不得申报:
(一)英德市在编人员及原英德市在编人员因自动离职、辞职、辞退、开除等原因出编未满3周年的,或往年考取英德市医疗卫生单位职位但不按时报到放弃聘用资格未满3周年的。
(二)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
(三)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。
(四)近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014、2015、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。
(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、申报前公示
对符合申报条件的人员,由现工作单位进行公示,公示期为7天。
五、申报办法
申报时间:2017年8月1日至8月10日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30.
申报地点:英德市卫生和计划生育局人事股(402室)。
申报时应同时提交的材料:
(一)在本网页下载后双面打印并如实填写《2017年英德市乡镇卫生院在岗卫生技术人员聘用申报表》(附件1)。
(二)身份证原件及复印件(正反两面)。
(三)户口簿原件及复印件(户主和本人名字页面)。
(四)毕业证原件及复印件。全日制国家计划内招生的毕业生,中专的提交入学花名册复印件,大专及以上学历的提交报到证。
(五)执业助理医师资格证书原件及复印件。
(六)在乡镇卫生院工作的聘用合同。
(七)证明连续工作2年的所有社保缴交证明或工资发放证明。
(八)证明连续工作2年的单位证明,曾在不同单位工作的需分别出具证明。证明需院长、分管人事副院长和经办人签名。
(九)现工作单位公示无异议的材料和公示时的照片。
(十)户口所在地计生部门出具的无违反计划生育或违反计划生育处理已满5周年的证明。
(十一)近期同版免冠小一寸红底相片2张。
六、资格审查
对提交的资料进行资格审查,必要时到计生等部门及其工作过的单位实地调查,符合条件的进入体检程序。
七、体检
符合条件的人员携带本人身份证和近期免冠小一寸彩色相片(与申报表同版)1张在规定的时间内到英德市人民医院参加体检(具体时间另行通知),体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
不按时参加体检的入选人员,视其自动放弃聘用资格。
八、考察
严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对体检合格的人员进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,据实写出考察材料,由考察组全体成员签名,并经单位审核盖章。
九、公示
经审核合格的拟聘用人员名单在英德市卫计局网站进行公示。公示期为7个工作日。如有以虚假材料骗取资格等异议的,经核查属实,一律取消聘用资格。
十、分配
市卫计局根据工作需要,对符合聘用条件的人员分配到乡镇卫生院。如不服从分配视其自动放弃聘用资格。
十一、办理聘用手续和报到
(一)公示期满无异议的,由市卫计局报市人社局审批,并办理相关聘用手续,拟聘人员必须按通知要求到市卫计局人事股开具行政介绍信,并按时到招聘单位报到。不按时报到的人员,视其自动放弃聘用资格。
(二)被聘用人员与聘用单位签订聘用协议。被聘用人员需在聘用单位工作满5周年(到退休时仍不满5年的按到退休时的实际时间计算)方可申请调动或辞职。
十二、纪律要求
聘用在乡镇卫生院连续工作2年并取得执业助理医师以上的在岗人员是一项非常严肃的工作,政策性强,各单位务必要高度重视,严格审核把关申报人员的资格条件,对弄虚作假或工作疏忽造成不良影响的,严肃追究相关人员责任。
咨询电话:2289975
监督电话:2222333
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