【广东】中山大学附属第五医院招聘2020年应届或往届毕业生啦(医疗岗)!具体内容如下,希望能够帮助到您!
截止日期:2019年12月10日
一、招聘对象
2020年应届毕业生或具有相应专业工作经验的人员。
二、招聘岗位、人数及要求
/ |
资历条件及其他要求 |
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1 |
心血管内科(含心血管介入科、心电生理&监护病区) |
医师或临床博士后 |
3 |
博士 |
内科学 |
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医师 |
2 |
硕士 |
内科学 |
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2 |
消化内科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
内科学(博士后方向为肠道微生态) |
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医师 |
1 |
硕士 |
内科学 |
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3 |
呼吸内科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
内科学 |
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4 |
肾内科 |
医师或临床博士后 |
1 |
博士 |
内科学 |
||||||||
医师 |
1 |
硕士 |
内科学 |
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5 |
风湿免疫科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
内科学 |
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医师 |
2 |
硕士 |
内科学 |
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6 |
血液内科 |
医师或临床博士后 |
1 |
博士 |
内科学、肿瘤学 |
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7 |
内分泌与代谢病科 |
医师或临床博士后 |
1 |
博士 |
内科学 |
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8 |
神经内科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
神经病学 |
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医师 |
1 |
硕士 |
神经病学 |
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技师 |
1 |
硕士 |
神经电生理 |
具有医师资格证 |
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1 |
本科及以上 |
临床医学、康复治疗学 |
具有医师资格证或有临床工作经验优先 |
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9 |
康复医学科 |
医师 |
1 |
博士 |
康复医学 |
具备副高及以上资格优先 |
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医师 |
1 |
硕士 |
康复医学 |
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技师 |
5 |
本科及以上 |
康复治疗学 |
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10 |
精神心理科 |
技师 |
1 |
本科 |
临床医学及医学相关专业 |
具有相关工作经验 |
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11 |
肿瘤中心 |
医师或临床博士后 |
3 |
博士 |
肿瘤学 |
学术型博士 |
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医生 |
2 |
硕士 |
肿瘤学 |
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12 |
感染病防治中心 |
医师或临床博士后 |
4 |
博士 |
内科学(感染、消化、呼吸)、重症医学 |
学术型博士 |
|||||||
医生 |
1 |
硕士 |
内科学(感染、消化、呼吸)、重症医学 |
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13 |
急诊医学科 |
医生 |
3 |
博士1名、硕士2名 |
急诊医学、内科学、外科学 |
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14 |
重症医学科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
重症医学、内科学、外科学及其他临床医学 |
具备主治医师资格,并有相应工作经验者优先 |
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医生 |
3 |
硕士 |
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15 |
胃肠外科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
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16 |
甲状腺乳腺外科 |
医师或临床博士后 |
3 |
博士 |
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17 |
肝胆外科(含肝移植病区) |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
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18 |
泌尿外科(含肾移植病区) |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
具有较好的科研基础 |
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19 |
胸心外科(心血管外科) |
医师或临床博士后 |
3 |
博士 |
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20 |
创伤与关节外科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
外科学(足踝外科、运动医学、骨肿瘤、骨外科) |
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医师 |
2 |
硕士 |
|||||||||||
技师 |
1 |
本科以上 |
康复治疗 |
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21 |
脊柱外科 |
医师或临床博士后 |
1 |
博士 |
具有较好的科研基础,已发表SCI论文 |
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医师 |
1 |
硕士 |
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22 |
神经外科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
|||||||||
23 |
烧伤整形外科 |
医师或临床博士后 |
1 |
博士 |
具有较好的科研基础 |
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24 |
产科 |
医师 |
5 |
博士1名、硕士4名 |
妇产科学 |
具备副高或中级职称人员优先 |
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25 |
妇科 |
医师 |
4 |
博士1名、硕士3名 |
妇产科学 |
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26 |
儿科 |
医师 |
7 |
博士2名、硕士5名 |
副主任医师及以上职称人员3名 |
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27 |
耳鼻咽喉&头颈外科 |
临床博士后 |
1 |
博士 |
耳鼻咽喉科学、外科学(头颈外科) |
||||||||
医师 |
2 |
硕士及以上 |
耳鼻咽喉科学、外科学(头颈外科) |
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技师 |
1 |
本科及以上 |
临床医学 |
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28 |
眼科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
眼科学 |
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技师 |
1 |
本科及以上 |
视光学 |
验光师(有工作经验者优先) |
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28 |
皮肤科 |
技师 |
1 |
本科及以上 |
检验医学 |
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医师 |
1 |
博士 |
皮肤病与性病学 |
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1 |
硕士 |
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30 |
手术麻醉医学部 |
医师或临床博士后 |
5 |
博士 |
麻醉学 |
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医师 |
5 |
硕士 |
麻醉学 |
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31 |
健康管理中心 |
医生 |
1 |
本科及以上 |
儿童保健 |
计划免疫医师岗位,副主任医师及以上 |
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32 |
介入医学 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
疼痛专业 |
具有疼痛介入相关工作经验 |
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医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
影像医学与核医学/血管外科 |
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医师 |
2 |
硕士 |
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医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
影像医学与核医学、外科学(神经外科)、神经病学 |
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医师 |
2 |
硕士 |
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33 |
老年病科 |
医师或临床博士后 |
2 |
博士 |
内科学 |
正高职称1名、副高职称1名 |
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34 |
全科医学科 |
医师或临床博士后 |
1 |
博士 |
全科医学、内科学、外科学、精神病与精神卫生学 |
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35 |
凤凰医疗 |
医师 |
1 |
博士 |
内科学、外科学、老年医学、临床医学 |
具有相应工作经验者优先 |
|||||||
36 |
围产医学中心 |
医师 |
4 |
硕士及以上 |
妇产科学 |
高级职称1名、中级职称1名 |
|||||||
医师(生殖中心) |
2 |
硕士及以上 |
妇产科学 |
高级职称1名、中初级职称1名 |
|||||||||
技师(生殖中心) |
2 |
本科及以上 |
医学检验或相关专业 |
具有生殖医学技术相关工作经验者优先 |
|||||||||
37 |
放射科 |
临床博士后 |
4 |
博士 |
影像医学与核 |
||||||||
医师 |
8 |
硕士及以上 |
影像医学与核 |
副高职称1名、中级职称4名 |
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技师 |
3 |
本科及以上 |
医学影像技术、影像医学与核医学 |
中级职称1名 |
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38 |
超声科 |
临床博士后 |
2 |
博士 |
腹部诊断、介入治疗 |
||||||||
医师 |
5 |
硕士及以上 |
影像医学与核 |
取得规培证优先 |
|||||||||
39 |
核医学科 |
医师 |
2 |
硕士及以上 |
影像医学与核 |
||||||||
技师 |
1 |
本科及以上 |
医学影像技术、影像医学与核医学 |
||||||||||
40 |
药学部 |
药师或科研博士后 |
1 |
博士 |
临床药学、药学相关专业 |
新药一期临床研究方向优先 |
|||||||
药师 |
5 |
本科 |
药学 |
已取得药师资格证者优先 |
|||||||||
41 |
临床检验科 |
技师 |
1 |
博士 |
临床检验诊断学、基础医学(研究方向为肿瘤学) |
第一学历为检验医学或临床医学专业,且已发表第一作者SCI论文1篇(IF>5.0) |
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42 |
病理科 |
医师 |
2 |
硕士及以上 |
具备中级及以上职称、3年以上三甲医院病理科工作经验者优先 |
||||||||
技师 |
2 |
本科及以上 |
病理学技术、检验医学 |
具有临床病理技术经验优先 |
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43 |
临床营养科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
临床医学、妇产科学、外科学 |
具有相应工作经验 |
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44 |
感染与免疫研究中心 |
实验技术员 |
1 |
本科及以上 |
基础医学、药学、生物医学、生物技术及相关专业 |
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45 |
临床护理 |
护士 |
200 |
博士2名,硕士15名,本科183名 |
护理学 |
原则上要求第一学历为全日制本科,具有三甲医院工作2年以上经历者可适当放宽学历要求 |
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序号 |
合作导师 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专业(二级学科/研究方向) |
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1 |
单鸿 |
科研/临床博士后 |
3 |
肿瘤的分子靶向成像和治疗 |
|||||||||
科研/临床博士后 |
3 |
肝脏疾病的分子影像学研究 |
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科研博士后 |
1 |
多模态分子影像探针 |
|||||||||||
科研博士后 |
1 |
斑马鱼模式动物机制 |
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2 |
苏中振 |
科研/临床博士后 |
1 |
腹部诊断 |
|||||||||
科研/临床博士后 |
1 |
介入治疗 |
|||||||||||
3 |
黄曦 |
科研博士后 |
2 |
结核免疫 |
|||||||||
科研博士后 |
3 |
抗感染免疫及炎症调控机制研究 |
|||||||||||
科研博士后 |
2 |
基于临床大样本的疾病组学分析 |
|||||||||||
科研博士后 |
2 |
纳米材料在结核诊断和治疗中的应用 |
|||||||||||
4 |
李绍林 |
科研/临床博士后 |
2 |
骨肌疾病影像学诊断 |
|||||||||
科研/临床博士后 |
2 |
骨髓间充质干细胞在骨关节损伤修复中活体示踪研究 |
|||||||||||
5 |
卢华定 |
科研/临床博士后 |
1 |
关节疾病 |
|||||||||
科研/临床博士后 |
1 |
骨软骨修复生物材料 |
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6 |
彭晓谋 |
科研/临床博士后 |
1 |
病毒性肝炎 |
|||||||||
7 |
鲁红云 |
科研/临床博士后 |
1 |
||||||||||
科研/临床博士后 |
1 |
骨质疏松的发病机制及机制研究 |
|||||||||||
8 |
孙辽 |
科研/临床博士后 |
1 |
下丘脑调节能量代谢分子机制的研究 |
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9 |
王成 |
科研/临床博士后 |
1 |
足细胞线粒体损伤 |
|||||||||
科研/临床博士后 |
1 |
基于临床大样本的疾病组学分析 |
|||||||||||
10 |
洪国斌 |
科研/临床博士后 |
1 |
人工智能在肌骨系统的临床应用研究 |
|||||||||
11 |
陈守登 |
科研博士后 |
2 |
病原-宿主相互作用过程中的表观遗传学调控机制研究 |
|||||||||
12 |
何欢欢 |
科研博士后 |
1 |
肿瘤微环境 |
|||||||||
科研博士后 |
1 |
血管发育 |
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13 |
金红军 |
科研博士后 |
1 |
||||||||||
科研博士后 |
1 |
新型正电子分子探针的研制以及临床应用 |
|||||||||||
科研博士后 |
1 |
应用细胞生物和分子生物学方法研究胞内蛋白质间相互作用 |
|||||||||||
科研博士后 |
1 |
老年痴呆症的动物模型以及认知功能障碍评价 |
|||||||||||
14 |
肖非 |
科研博士后 |
1 |
乙型丙型肝炎病毒与宿主相互作用的分子机制 |
|||||||||
科研博士后 |
1 |
||||||||||||
15 |
李旸 |
科研博士后 |
1 |
多肽靶向分子和探针 |
|||||||||
科研博士后 |
1 |
纳米材料在细胞外基质伤病的诊疗中的应用 |
|||||||||||
16 |
李丹 |
科研博士后 |
1 |
肿瘤的分子靶向成像与治疗 |
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科研博士后 |
1 |
分子探针和药物输送 |
|||||||||||
17 |
李曼 |
科研博士后 |
1 |
遗传流行病 |
|||||||||
备注:各临床博士、博后长期招聘。 |
三、招聘基本要求
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,忠诚医疗事业,遵守各项规章制度。
(二)具有良好的思想道德素质,热爱医疗工作,具有良好的职业精神,有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业,具备良好的医德医风。
(三)具有履行岗位职责需要的理论水平和专业知识,具有较强的技术能力。
(四)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2019年10月11日至2019年12月10日。各专业博士毕业生长期招聘。
2. 报名方式:请将《中山大学附属第五医院应聘登记表》、《报名表》(见附件)及个人简历投递至:邮箱,请以“应聘科室+岗位+姓名+学历”格式命名投递。
(二)资格初审及简历筛选
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网、电子邮件或手机短信形式发出通知。
(三)考核
考核包括面试、专业技能测试等内容。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。
(四)体检
(五)通知录用并签订协议书
五、聘后管理
1.临床各专科医师岗位招聘的往届博士生(具有临床工作经验或博士后出站),按中山大学附属医院事业编制人员招聘有关规定,通过医院及学校考试者可录用为事业编制人员,执行国家政策规定的薪酬待遇。
2.临床医学应届博士毕业生,优先招聘为临床博士后,在站期间进行医教研一体化培养。除完成科研任务外,可同时参加住院医师规范化培训。岗位提供年薪22——30万。临床医学应届博士毕业生也可应聘我院院内编制,合同期2年,期间执行事业编制同等薪酬。同期符合事业编制公开招聘要求的,可参加事业编制公开招聘,选拔为事业编制人员。
3.硕士及本科毕业生(应届或往届)招聘为合同制,符合中山大学附属医院事业编制人员招聘有关规定及医院岗位需求的,到院工作2-3年,可参加事业编制公开招聘,选拔为事业编制人员。
4.合同期内执行我院合同人员相关管理规定,并依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。
六、其他说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。
(二)2020年应届毕业生应在2020年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书,港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
七、联系方式
联系电话:0756-2526196、2528170、2528239
联系人:马老师、李老师、叶老师
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院
人力资源管理科 519000
医院网址:http
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