很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“广东中山大学附属第一医院2019年招聘39人”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年8月16日

一、招聘范围

有3年以上相应岗位连续工作经验的往届毕业生。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表(非博士)》(附件1)。

三、招聘基本条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。

3、具有正常履行职责的身心条件，能适应岗位工作要求。年龄不超过35周岁。

4、具有国家认可的岗位要求的相关专业学历及学位，且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。

5、应聘专业技术岗位需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力。应聘医师岗位人员还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，已完成或已参加并能按期完成住院医师规范化培训计划及考核。应聘护理岗位人员还需有急诊、重症、儿科临床护理工作的经历，获得省级以上奖励者可不作要求。

6、应聘行政岗位人员需具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力;具有较好的外语和计算机水平，能较熟练进行计算机操作，有较好的口头表达能力和文字水平。

7、具有良好的专业训练背景，应聘卫生专业技术岗位要求现工作单位为三级甲等医院，且满足相应工作资历要求：

(1)取得最高学历后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满3年。

(2)岗位另有要求的，详见岗位计划表。

8、凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

(1)涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的;

(2)违反国家计划生育政策的;

(3)医德医风或医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的;

(4)发生过医疗、教学等差错事故，或因违反学术道德受过处理的;

(5)申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

(6)法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

四、聘后管理和薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)受理报名(现场报名并提交纸质材料)：

(1)报名时间：2019年7月31日-2019年8月16日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)

(2)报名地址：广州中山二路58号中山大学附属第一医院9号楼3楼人事科

(3)提交材料：

①填写《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》(附件2)和《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员报名情况表》(附件3)，其中《报名情况表》请同时发送电子版至电子邮箱：3336718741@qq.com(文件及邮件请按“科室+岗位+姓名”命名);

②第一学历、学位证书原件及复印件，学历认证证明;

③研究生学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的原件及复印件，及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件);

④执业证原件及复印件;

⑤住院医师规范化培训证明原件及复印件;

⑥专业技术职务资格证(聘书)原件及复印件;

⑦作为第一作者发表的论文原件及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件、其他业绩和获奖证明材料原件及复印件;SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章。

⑧未违反计划生育政策证明;

⑨原工作单位出具的同意报考证明、工作经历证明及现实表现(含在原单位的年度考核、医师定期考核、医德考评以及其他奖惩、工作表现等情况)。

⑩专家推荐信，不少于两位原工作单位高级职称推荐人的亲笔签名的推荐意见(注明专家姓名、单位、职务或职称、联系方式等)

注意：以上材料请按顺序排列。

详细招聘流程请参考： 报考流程：医疗招聘考试这四点很重要！(备注：各省市事业单位医疗招聘流程请以其官方详细公告为准！)

点击下载>>>

2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表

中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表

中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员报名情况表

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