杰出人才，

领军人才（国家级、省级、市级）

面议

1.引进人才如符合国家、省、市相关引进人才计划条件者，我校将协助其申报并给予相应津贴和配套。如福建省“百人计划”、厦门市 “双百计划”等（国家、省、市相关引才政策可查看）

2.引进人才可依据《厦门市新引进人才生活补贴实施办法》，一次性申请补贴：博士8万元（不超过40岁）；硕士5万元（不超过35岁）； “双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200大学本科（不超过30岁）3万元；其他高校应届本科1万元。

3.符合《厦门市高层次人才认定标准》（2022年版）认定的 A+、A、B、C 类高层次人才，还可分别享受 1000万元、200万元、160万元和 130万元。

4.海外归国留学人员经厦门市留学人员管理中心认定为高层次留学人才后，可享受留学人员生活津贴（2000元/月，最长计发5年）。

5.学科领军人才、创新团队或其他特殊急需人才可一事一议。

骨

干

人

才

博士

正高

40

4.8

博士副高或硕士正高

30

4.2

博士或硕士副高或本科正高

20

3.6

精神医学学术带头人

40

博士

临床医学类

具有副高职称的，年龄可放宽至45岁，具有正高职称的，年龄可放宽至50岁。

诊断学教师

40

博士

临床医学类

康复治疗学教师

40

博士

康复治疗学、康复医学、康复医学与理疗学、运动康复、运动医学、康复物理治疗、中医康复学、儿童康复、康复治疗技术、听力与言语康复学、康复作业治疗、中西医结合康复学、中医康复技术

具有副高职称的，年龄可放宽至45岁，具有正高职称的，年龄可放宽至50岁。

护理学骨干教师

40

博士

护理学类

分析化学教师

40

博士

分析化学

本科所学专业须为化学类

有机化学教师

40

博士

有机化学

本科所学专业须为化学类

药剂学教师

40

博士

药剂学、中药学

药物化学教师

40

博士

药物化学、药学

本科所学专业须为药学类

生物工程教师

40

博士

生物工程、药学、海洋生物学

中药教师

40

博士

中药学类

本科所学专业须为中药学类

药物分析学教师

40

博士

药物分析学、药学

本科所学专业须为药学类

海洋药学教师

40

博士

药物化学、药学、海洋药学

眼视光专业教师

40

博士

光学、眼视光学、光学工程、眼科学、眼视光技术

化妆品毒理学教师

40

博士

药学类、基础医学类

化妆品化学工程教师

40

博士

轻化工类、化工与制药类

化妆品原料合成研究教师

40

博士

化工与制药类、化学类

流行病学教师

40

博士

流行病与卫生统计学

1.具有副高职称的，年龄可放宽至45岁，具有正高职称的，年龄可放宽至50岁；
3.本科所学专业须为公共卫生与预防医学类、基础医学类、临床医学类。

卫生微生物学教师

40

博士

卫生检验、卫生检验与检疫

1.具有副高职称的，年龄可放宽至45岁，具有正高职称的，年龄可放宽至50岁；
2.本科所学专业须为公共卫生与预防医学类、基础医学类、临床医学类。

卫生统计学教师

40

博士

统计学类

1.具有副高职称的，年龄可放宽至45岁，具有正高职称的，年龄可放宽至50岁；
2.本科所学专业须为概率论与数理统计、应用统计学（生物统计）、公共卫生与预防医学类。

儿少卫生与妇幼保健学教师

40

博士

儿少卫生与妇幼保健学

1.具有副高职称的，年龄可放宽至45岁，具有正高职称的，年龄可放宽至50岁；
2.本科所学专业须为公共卫生与预防医学类、基础医学类、临床医学类。

药理学教师

40

博士

药理学

生理学教师

40

博士

临床医学类、生理学

本科所学专业为临床医学类

病理学教师

40

博士

临床医学类、生物科学类、基础医学类

1.本科所学专业须为临床医学类；
2.具有副高及以上职称的，年龄可放宽至45岁。

医学检验技术教师

40

博士

医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学、生物化学与分子生物学、基础医学、免疫学、病原生物学、分子生物医学、化学生物学

思政教师

40

博士

马克思主义理论类、政治学类、历史学类、哲学类、法学类、教育学类

1.中共党员；
2.具有副高及以上职称的，年龄可放宽至45岁。

计算机教师

40

博士

计算机科学与技术类

具有副高及以上职称的，年龄可放宽至45岁