医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知:厦门大学附属翔安医院招聘医学检验科技师4名、口腔科医师1名,欢迎查看。
一、招聘岗位
详见附件。
招聘岗位附件内未列出岗位,但具有博士学位,或具有硕士学位且具有副高级专业技术职务任职资格,或具有正高级专业技术职务任职资格的人才,也欢迎将简历发送到医院招聘邮箱()。
二、人才配套支持
(一)省级人才政策
根据文件被确定为福建省特级、A类、B类、C类的人才,可享受安家补贴12.5-350万元。
(二)市级人才政策
1.厦门市高层次人才
根据文件被认定为厦门市A+类、A类、B类、C类人才,可按照相关规定享受:以市场45%价格申购100-200平方米人才住房,或申请130-1000万购房补贴,或申请6000-10000元/月租房补贴(时长不超过5年)。另可根据条件享受子女入学、配偶安置、生活补贴、个税奖励、医疗保健等配套支持。
2.厦门市骨干人才
符合条件者可以市场价45%申购70平方米的保障性住房。
3.厦门市高层次卫生人才
根据文件被认定为学科领军人才、学科带头人、学科骨干、学科后备人才,可按照相关规定享受安家补助40-100万元,工作补助80-400万元。
(三)院级人才政策
根据文件认定为第一、二、三层次,满足条件者可享受:
人才类型 | 安家补助 | 租房补贴(时长5年) | 科研启动经费 |
第一层次 | 30万元 | 4000元/月 | 60万元 |
第二层次 | 20万元 | 3000元/月 | 40万元 |
第三层次 | 10万元 | 2500元/月 | 20万元 |
1.如以业务科室主任引进可在上述基础上享受安家费15万元、租房补贴1500元/月、科研启动经费30万元,2.优秀中青年博士可按第二层次人才发放配套支持。 |
三、其它福利
1.符合条件可申请入编;
2.提供富有竞争力的薪酬;
3.提供1-2房的过渡性住房;
4.协助办理子女到公办学校就读;
5.协助申请办理厦门户口;
6.鼓励在职研究生教育,提供国家级临床技能培训中心提升个人技能;
7.高层次人才可申请聘任厦门大学临床教师,指导研究生;
8.享受图书馆文献资源、科研共享平台等丰富的厦大资源。
四、应聘及考核程序
(一)报名:登录网页填写应聘信息,简历投递链接:。应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。
(二)考核:根据岗位要求研究确定符合条件的考核人员名单。考核将采用笔试+面试或面试的形式进行,考核通知将通过短信和邮件发送。
(三)入职:拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后,按报到通知要求的日期来院报到。
五、联系方式
联系人:李老师
联系邮箱:
联系电话:0592-2889212
联系地址:厦门市翔安区翔安东路2000号
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