很多人都关心2017年8月福建医科大学附属第一医院体检中心的招聘条件、招聘岗位等信息。医学教育网的小编经过多方搜寻，现将2017年8月福建医科大学附属第一医院体检中心招聘护理人员10名公告发给大家。

因工作需要，我院体检中心拟招聘劳务派遣护理人员10名，具体招聘岗位及条件如下：

一、招聘岗位及要求（见附件）

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，符合公务员录用体检标准。

3、报考者应取得岗位要求的相应学历、学位证书。

三、报名和资格审查

1、报名时间：2017年8月17日—2017年8月25日17：00止

2、报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员于报名截止之日前，登录福建医科大学附属第一医院网站招聘主页（;招聘信息”栏目相应招聘方案）注册填写相关信息，选择相应岗位并网络提交相应报名材料,上传报名资料包括：

（1）现学历、学位证书原件及相应的中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件电子版照片。

（2）既往学历、学位证书原件及相应的中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件电子版照片。

报考岗位未要求的材料请不要上传且无需提交纸质报名材料。报名成功后不可更改报考岗位。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3、资格初审：我院对完成网上报名的人员进行资格初审，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

4、报考人员应按要求在规定时间内上网打印准考证，并按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。

四、考试和资格复审

1.采取笔试和面试相结合的办法进行，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定人选（比例不足按实有人数确定）

2.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算，面试合格线均为70分。根据综合成绩从高到低分按1：1确定拟聘人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准……

4、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的材料（复审材料详见附件），报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

5、打印准考证时间及笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单等在我院网站（）“招聘信息”栏目发布，不再另行通知个人。

五、考核、体检

1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2、未按时体检的，视为自动放弃，考核、体检不合格或自动放弃的按综合成绩排名顺序依次递补。

2017年福建医科大学附属第一医院体检中心招聘护理人员岗位表