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医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入卫生招聘面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料（身份信息、学历学位情况、执（职）业资格证明等）。取得面试资格的应聘人员在面试前规定时间内仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

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