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您是即将步入医疗行业的相关从业者吗?您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗?您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗?小编告诉您一个好消息,医学教育网为了服务广大医学岗位人员,每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息,以下就是新鲜的公告通知:牡丹江市卫健委事业单位招聘工作人员面试考试方式,欢迎查看。
牡丹江市卫健委事业单位招聘工作人员面试考试方式如下:
(1)确定面试人选。笔试设定最低合格分数线,笔试成绩低于最低合格分数线者不得进入面试。在笔试成绩最低合格分数线以上,根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低顺序,按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选,达不到3:1比例的,经招聘方案核准备案部门同意,可适当降低比例。如末位出现成绩并列的可相应增加进入面试人选,但与岗位拟聘人数之比不得高于5:1,若高于5:1比例,以笔试专业科目成绩高者进入面试。
(2)现场资格审查。进入面试环节的报考人员,持本人报名登记表、二代居民身份证、毕业证、学位证、报到证、职称证、资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、加分提供材料、相应工作单位和上级主管部门同意报考的有效证明等材料原件及复印件各一份,进行现场资格确认,时间和地点在牡丹江人才工作网另行通知。
(3)面试人选公示。面试人选名单在牡丹江人才工作网上公示3个工作日。公示期间,如有报考人员自动放弃或提供主要信息不实的,取消面试资格,按照笔试成绩由高到低依次进行递补并进行公示。
(4)面试。面试采用结构化面谈形式进行,满分为100分,面试低于60分者取消聘用资格。面试时间、地点及相关要求将在牡丹江人才工作网发布。面试结束后,按照拟聘人数,根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定考核人选。应聘同一岗位的如总成绩出现并列,则按面试成绩由高到低的顺序进行排序确定考核人选;如面试成绩也相同,进行面试加试,高分者进入考核阶段。考试总成绩和拟进入考核人员名单在牡丹江人才网公示5个工作日。
招聘公告:
正如鲁迅先生所说:时间,每天得到的都是二十四小时,可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力,给懒散的人只留下一片悔恨。“牡丹江市卫健委事业单位招聘工作人员面试考试方式”的公告通知已经发布,距离考试也很近了,大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧!祝您求职成功!