新冠肺炎疫情的“持久战”期间，最辛苦也伟大就是广大医疗工作从业者了，对于我们即将成为医疗工作从业者的朋友们来说，早日找到合适的岗位至关重要。医学教育网为大家搜集信息：阜新市阜蒙县事业单位招聘工作人员100人面试形式，希望能够帮助到大家～

阜新市阜蒙县事业单位招聘工作人员100人面试形式如下：

1.人员确定。按招聘岗位计划人数与面试人数1：2比例，在合格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试的人员名单，不足1：2比例的，按实际参加面试的人员确定。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜蒙县人民政府官方网站公布。

2.资格复审。面试前，进入面试范围人员，须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在阜蒙县人民政府官方网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中按招聘岗位从高分到低分依次递补面试，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

3.面试形式。面试由阜蒙县人力资源和社会保障局负责组织。面试采取结构化面谈的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

招聘公告：

阜新市阜蒙县事业单位公开招聘工作人员100名

身体健康是每个人幸福生活的前提和基础，作为医务工作者，能早日入职，履行救死扶伤的职责也是我们的心愿。以上医学教育网整理的公告“阜新市阜蒙县事业单位招聘工作人员100人面试形式”，希望能够帮助您找到合适的岗位！