您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？告诉您一个好消息：医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：阜阳阜南县招聘事业单位医疗人员专业测试规定，欢迎查看。

阜阳阜南县招聘事业单位医疗人员专业测试规定详情如下：

所有招聘岗位均进行专业测试，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

专业测试由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组负责实施。按照《安徽省人事考试考务工作规则》、《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，并按规定在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局等网站上公布专业测试实施方案（公告）及专业测试入围人员名单。

专业测试设立考官组，每组考官7人，由具有相应资质的专业人员组成，考官一律外聘。

实际参加专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

考试成绩：

报考人员考试总成绩依笔试成绩（含服务基层项目人员加分）与专业测试成绩合成确定后在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局等网站上公布。

1.笔试不设专业科目的岗位，考试总成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5.

2.笔试设专业科目的岗位，考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

计算公式：总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩）÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4.

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（考试总成绩相同的，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

招聘公告：

阜阳阜南县事业单位招聘128名医疗人员笔试安排及考试内容

阜阳市阜南县事业单位招聘323人（含医疗岗128人）

时间是最公平的，每个人天天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“阜阳阜南县招聘事业单位医疗人员专业测试规定”的公告通知已经发布，请抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！医学教育网祝您求职成功！