新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：黄石市阳新县2022年事业单位招聘工作人员面试安排，详情如下，希望能够帮助到大家！

黄石市阳新县2022年事业单位招聘工作人员面试安排：

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演等形式进行。

1、面试入围比例

各招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

2、面试资格复审

面试前在阳新县人民政府网站发布资格复审公告，主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。

3、面试公告

面试前在阳新县人民政府官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生。

面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

4、面试成绩合格分数线

所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段；对达不到最低合格分数线的，不能进入体察、考察。

5、面试成绩公布

面试当场向考生公布成绩。考生也可在面试后登陆阳新县人民政府官网查询。

招聘公告：湖北省黄石市阳新县2022年事业单位招聘工作人员135名

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“黄石市阳新县2022年事业单位招聘工作人员面试安排”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！