很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年安徽合肥市包河区卫健系统公开招聘考试内容”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年9月20日

1、笔试

(1)笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。

考试科目为两科(具体科目名称详见《岗位设置一览表》)：

科目一：《综合知识》：内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。

科目二：主要为所报岗位专业知识等。《专业知识》包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学等。满分100分，占笔试成绩的60%。

科目一设定合格分数线，为50分(合格分数线为服务基层项目加分前分数)。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

(2)笔试时间：10月13日(周日)上午

8:00——9:30 科目一

10:00——12:00 科目二

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

(3)“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。于9月27日星期五(上午8：30-11：30)携带相关证书到包河区人力资源和社会保障局(包河区政务服务中心315室，电话：63357879)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在合肥人事考试网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

(4)笔试结束后10个工作日内考生可在合肥人事考试网查询个人笔试成绩。经查分和加分程序后，在合肥市人事考试网、中国·包河网上公布考生笔试成绩。同时，按招聘岗位规定的面试比例，依据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分确定进入面试资格复审人员，发布面试资格复审公告。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则按考试科目二成绩高低决定取舍。

2、面试

面试满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后2位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

若某岗位实际参加面试人员未达到要求的比例，且不能形成有效竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到所在面试考场当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序。

本次招聘不指定考试教材，不举办任何形式的辅导和培训活动。

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