很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“山东聊城经济技术开发区事业单位2019年招聘考试内容”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定，经聊城经济技术开发区党工委、管委会研究同意，现将2019年聊城经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间：2019年7月底

笔试时间和地点具体以准考证为准。

考试内容为公共基础知识和专业基础知识(包括影像、口腔、中医、临床医学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由开发区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

(二)面试

面试工作在开发区事业单位公开招聘主管机关的监督和指导下，由主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单在报名网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见附件2，现场资格审查的具体时间、地点、方式将在报名网站另行通知。

面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补。

卫生类面试采用结构化面试方法，面试总分为100分，面试时间不超过10分钟。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试具体时间、地点、方式将在报名网站另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

考试总成绩和进入考察体检人员名单，在报名网站公布。

公告详情点击链接查看： 山东医疗招聘：聊城经济技术开发区事业单位2019年招聘工作人员8名

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