为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，日前“黔东南州黎平县事业单位招聘工作人员综合成绩计算方法”的公告正式发布啦！关注着招聘信息的小伙伴可一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看招聘的具体岗位和相关事宜吧~

黔东南州黎平县事业单位招聘工作人员综合成绩计算方法如下：

考生综合成绩按百分制计算。

1．参加笔试的考生，笔试、面试（专业测评）成绩按百分制比例进行折算（具体折算比例见附件2）。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试（专业测评）成绩×面试（专业测试）所占比例。

2．直接进入面试（专业测试）的考生，考生考试综合成绩=面试（专业测试）成绩。

笔试、面试（专业测试）成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束后即进入体检环节，如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。

招聘公告：

贵州黔东南黎平县事业单位招聘工作人员258名！

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