寻找一家合适医疗机构就职是不少医学从业者和医学生的心声，今天小编就为大家找到了一所优秀的医疗机构发布的招聘信息，感兴趣的朋友一定不要错过！日前，“石家庄辛集市事业单位招聘工作人员考试成绩计算方法”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

石家庄辛集市事业单位招聘工作人员考试成绩计算方法如下：

1、笔试成绩

笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《能力测验科目》分数×50%。考生依笔试成绩岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

2、面试成绩

面试成绩实行当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴并在辛集市人事考试报名系统发布。面试成绩最低合格线为60分。

3、总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。计算公式：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩保留小数点后两位。

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石家庄市辛集市事业单位公开招聘工作人员244名

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