北京中医医院第三次招聘宣传中心工作人员

2019-10-29 09:51 医学教育网

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北京中医医院第三次招聘宣传中心工作人员的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了如下内容，希望能够帮到大家！

报名时间：即日起至2019年11月6日

一、招聘基本条件

（一）基本条件

1、有中华人民共和国国籍；

2、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，能胜任岗位工作；

3、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；

4、应聘临床岗位人员需不在住院医师规范化培训期内；

5、应聘者需具有工作经验；

6、应聘者需具有北京市户口。

（二）岗位条件

宣传中心

人数：1人

要求：新闻传播学、艺术学、文学、管理学、医学、理学等相关专业；硕士以上学位；有一定工作经验。有媒体行业（电视、报刊、网络等新媒体）工作经验或具有较高写作水平、文字编辑能力，统稿能力强的优先。

岗位等级：专业12级

三、招聘程序

（一）报名有效期：即日起至2019年11月6日。

（二）报名方法。应聘人员请将报名人员申请表（附件）填写后发送至医院人力资源部邮箱zyyzp2019@163.com ，主题统一为“姓名-专业-学位-应聘岗位”，同时需要将本人签字确认的纸质版交至我院人力资源部，另附相关证明材料原件（户口本复印件、学历、学位、职称复印件；相关资质证书复印件；在中国高等教育学生信息网上打印“教育部学历证书电子注册备案表”），最终面试人员将按照纸质版申请表确定。

（三）资格审查。我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的简历进行资格审查和初审，确定参加面试名单。

（四）考核要求。

1、综合能力测试

时间地点另行通知。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1：5的比例，从高分到低分依次确定进入面试人选；未达到1：5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2、面试

时间地点另行通知。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。综合能力测试成绩与面试的成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

（五）体检。我院组织体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理手续。

应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、待遇

根据北京市事业单位管理有关规定执行。优秀人才将按照我院引进人才相关规定兑现待遇。

五、联系方式