中国人民解放军第二六三医院，地处北京市通州区永顺南街141号，位于长安街延长线，距北京站17.3公里，基地面积8.97万平方米。医院始创于1946年的“白求恩国际和平医院冀中第三分院”，60多年来，经过几代人的共同努力，已发展成为学科设备先进，技术力量雄厚，服务水平优良，集医疗、教学、科研、预防、急救于一体的综合性二级甲等医院。

医疗特色 医院共展开28个科室，开设床位500张、45个专业和血液透析、电子内窥镜、体外碎石、口腔治疗四个诊疗中心。2012年统计年度门诊量为59万余人次，收容住院量达1.8万人次，年医疗收入达到4.1亿元，医院发展及重点科室建设，实行人员上优先配置、设备上重点保障，脑血管病研究诊疗中心、耳鼻咽喉病研究诊疗中心、消化道肿瘤综合诊疗中心被评为北京军区专科、专病中心。心肾内科、骨科、呼吸内科、普外科和妇产科在京东地区形成了技术优势，腹腔镜、鼻内窥镜、关节镜等微创技术形成特色，消化内分泌科ERCP技术治疗胰胆管梗阻、TIPPS技术治疗肝硬化引起的门脉高压等形成独特的治疗手段。

技术力量 医院现有工作人员500余人，博士、硕士及高级职称技术骨干、专家80余名，2004年以来，全院开展新技术、新业务200余项，发表论文400多篇，获得军队科研成果奖5项。

诊疗设备 拥有现代医疗设备1100余台，总价值1.1亿元。主要设备有开放式核磁共振机、64排和16排螺旋CT机、心血管数字造影机、全数字胃肠机、CR数字影像系统、全景曲面牙科断层机、钼靶乳腺机、干式激光像机、移动式X线床旁机、经颅彩超多普勒诊断仪、美国史赛克胸腔镜、全自动大型生化分析仪、全自动大型免疫分析仪、心内导管治疗设备，多台血液透析设备（人工肾）、动态心功能监护记录分析仪、新型全自动麻醉监护仪、中型高压氧舱等。医院建设实现跨越式发展，门诊部、急诊部人性化陈列、布局现代，设有中央空调、电动扶梯、背景音乐显示屏幕、电子挂号排队、医疗信息查询系统等设备。全院病房均装有中心供氧、吸引和信号呼叫系统，设有专用卫生间，功能齐全。CCU、ICU、母婴病房、公寓式高档病房达到宾馆化水平。

重大活动 近年来，医院先后参加了国庆50周年、60周年首都阅兵医疗保障，“5.12”抗震救灾部队医学|教育网搜集整理、奥运安保支援和表演部队医疗巡诊，朱日和对抗演习、“如期—2007”等重大军事活动卫勤保障任务，参加了通州地区抗击非典，东方化工厂爆炸事故救援，抢救三河市学生集体中毒等重大任务。荣立集体三等功3次，分别被总部评为全军信息化建设先进单位，被军区评为“十五”期间先进后方医院，多次被上级表彰为先进党委、基层建设、从严治军、战备管理、社会化保障和为兵服务等先进单位。医院2001年被北京市确定为首批基本医疗保险定点医院，2003年通过ISO9001国际质量认证，2009年起开始执行通州区新型农村合作医疗院内报销制度。

在“263老百姓放心医院”市场定位和“以人为本”的服务宗旨下，发扬白求恩精神和子弟兵本色，优质服务，管理规范，坚持做到创修养环境、技术质量、服务水平的高效优质低价的医疗服务。

一、招聘原则

公平公正择优原则，重业绩重应用能力原则，高层次优先原则。

二、招聘范围

业务骨干、梯队人才。

三、招聘条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、热爱部队，志愿献身部队建设。

（二）业务骨干

1.中级以上技术职称（含中级），医疗系列硕士以上学历或“985”、“211”院校毕业的一本生；

2.有三级甲等医院五年以上的工作经历的优先；

3.正高年龄55岁以下，副高年龄50岁以下，中级职称35岁以下（特殊情况可酌情处理）；

4.专业知识精深，具有一定的组织管理能力和协作精神。

（三）梯队人才

1.本科以上学历（医疗系列硕士以上学历或一本生）；

2.医疗专业有《执业医师资格证书》，放射科、特诊科、检验科技术人员有《大型医疗设备上岗证》的优先；

3.获得博（硕）士学位的统招统分研究生优先。

四、薪酬待遇

1.工资待遇参照北京市事业单位同类岗位人员标准执行，其他各种福利、补贴参照医院现行规定执行医学|教育网搜集整理。增加研究生补助一项，硕士研究生补助3000元/月，博士研究生补助4000元/月，麻醉等特殊岗位及“985”、“211”院校毕业的一本生，经医院研究批准可享受研究生待遇。

2.为研究生提供集体宿舍，为已婚研究生提供租房补贴1000元/月；

3.办理五险（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）；

4.医院协助联系安置家属；

5.子女入学、入托由医院协助解决；

6.来院后试用三个月，发放生活补助960元/月，研究生试用期间按照医院平均奖的80%领取奖金。

五、招聘岗位

眼科医生

职位描述

招聘范围

业务骨干、梯队人才。

（肾内科专业优先）

招聘条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、热爱部队，志愿献身部队建设。

（二）业务骨干

1.中级以上技术职称（含中级），医疗系列硕士以上学历或“985”、“211”院校毕业的一本生；

2.有三级甲等医院五年以上的工作经历的优先；

3.正高年龄55岁以下，副高年龄50岁以下，中级职称35岁以下（特殊情况可酌情处理）；

4.专业知识精深，具有一定的组织管理能力和协作精神。

（三）梯队人才

1.本科以上学历（医疗系列硕士以上学历或一本生）；

2.医疗专业有《执业医师资格证书》，放射科、特诊科、检验科技术人员有《大型医疗设备上岗证》的优先；

3.获得博（硕）士学位的统招统分研究生优先。

四、薪酬待遇

1.工资待遇参照北京市事业单位同类岗位人员标准执行，其他各种福利、补贴参照医院现行规定执行医学|教育网搜集整理。增加研究生补助一项，硕士研究生补助3000元/月，博士研究生补助4000元/月，麻醉等特殊岗位及“985”、“211”院校毕业的一本生，经医院研究批准可享受研究生待遇。

2.为研究生提供集体宿舍，为已婚研究生提供租房补贴1000元/月；

3.办理五险（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）；

4.医院协助联系安置家属；

5.子女入学、入托由医院协助解决；

6.来院后试用三个月，发放生活补助960元/月，研究生试用期间按照医院平均奖的80%领取奖金。

呼吸内科医生

职位描述

1、男生优先。2、有执业证、资格证、规培证，或者参加过规培者优先。3、耳鼻喉头颈科有听力师证者优先。4、本科学历以上。

招聘范围

业务骨干、梯队人才。

招聘条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、热爱部队，志愿献身部队建设。

（二）业务骨干

1.中级以上技术职称（含中级），医疗系列硕士以上学历或“985”、“211”院校毕业的一本生；

2.有三级甲等医院五年以上的工作经历的优先；

3.正高年龄55岁以下，副高年龄50岁以下，中级职称35岁以下（特殊情况可酌情处理）；

4.专业知识精深，具有一定的组织管理能力和协作精神。

（三）梯队人才

1.本科以上学历（医疗系列硕士以上学历或一本生）；

2.医疗专业有《执业医师资格证书》，放射科、特诊科、检验科技术人员有《大型医疗设备上岗证》的优先；

3.获得博（硕）士学位的统招统分研究生优先。

四、薪酬待遇

1.工资待遇参照北京市事业单位同类岗位人员标准执行，其他各种福利、补贴参照医院现行规定执行。增加研究生补助一项，硕士研究生补助3000元/月，博士研究生补助4000元/月，麻醉等特殊岗位及“985”、“211”院校毕业的一本生，经医院研究批准可享受研究生待遇。

2.为研究生提供集体宿舍，为已婚研究生提供租房补贴1000元/月；

3.办理五险（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）；

4.医院协助联系安置家属；

5.子女入学、入托由医院协助解决；

6.来院后试用三个月，发放生活补助960元/月，研究生试用期间按照医院平均奖的80%领取奖金。

胸外科医生

职位描述

1、男生优先。2、有执业证、资格证、规培证，或者参加过规培者优先。3、耳鼻喉头颈科有听力师证者优先。4、本科学历以上。

招聘范围

业务骨干、梯队人才。

招聘条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、热爱部队，志愿献身部队建设。

（二）业务骨干

1.中级以上技术职称（含中级），医疗系列硕士以上学历或“985”、“211”院校毕业的一本生；

2.有三级甲等医院五年以上的工作经历的优先；

3.正高年龄55岁以下，副高年龄50岁以下，中级职称35岁以下（特殊情况可酌情处理）；

4.专业知识精深，具有一定的组织管理能力和协作精神。

（三）梯队人才

1.本科以上学历（医疗系列硕士以上学历或一本生）；

2.医疗专业有《执业医师资格证书》，放射科、特诊科、检验科技术人员有《大型医疗设备上岗证》的优先；

3.获得博（硕）士学位的统招统分研究生优先。

四、薪酬待遇

1.工资待遇参照北京市事业单位同类岗位人员标准执行，其他各种福利、补贴参照医院现行规定执行。增加研究生补助一项，硕士研究生补助3000元/月，博士研究生补助4000元/月，麻醉等特殊岗位及“985”、“211”院校毕业的一本生，经医院研究批准可享受研究生待遇。

2.为研究生提供集体宿舍，为已婚研究生提供租房补贴1000元/月；

3.办理五险（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）；

4.医院协助联系安置家属；

5.子女入学、入托由医院协助解决；

6.来院后试用三个月，发放生活补助960元/月，研究生试用期间按照医院平均奖的80%领取奖金。

放射科医技人员

职位描述

1、男生优先。2、有执业证、资格证、规培证，或者参加过规培者优先。3、耳鼻喉头颈科有听力师证者优先。4、本科学历以上。

招聘范围

业务骨干、梯队人才。

招聘条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、热爱部队，志愿献身部队建设。

（二）业务骨干

1.中级以上技术职称（含中级），医疗系列硕士以上学历或“985”、“211”院校毕业的一本生；

2.有三级甲等医院五年以上的工作经历的优先；

3.正高年龄55岁以下，副高年龄50岁以下，中级职称35岁以下（特殊情况可酌情处理）；

4.专业知识精深，具有一定的组织管理能力和协作精神。

（三）梯队人才

1.本科以上学历（医疗系列硕士以上学历或一本生）；

2.医疗专业有《执业医师资格证书》，放射科、特诊科、检验科技术人员有《大型医疗设备上岗证》的优先；

3.获得博（硕）士学位的统招统分研究生优先。

四、薪酬待遇

1.工资待遇参照北京市事业单位同类岗位人员标准执行，其他各种福利、补贴参照医院现行规定执行。增加研究生补助一项，硕士研究生补助3000元/月，博士研究生补助4000元/月，麻醉等特殊岗位及“985”、“211”院校毕业的一本生，经医院研究批准可享受研究生待遇。

2.为研究生提供集体宿舍，为已婚研究生提供租房补贴1000元/月；

3.办理五险（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）；

4.医院协助联系安置家属；

5.子女入学、入托由医院协助解决；

6.来院后试用三个月，发放生活补助960元/月，研究生试用期间按照医院平均奖的80%领取奖金。

神经外科医生

职位描述

1、男生优先。2、有执业证、资格证、规培证，或者参加过规培者优先。3、耳鼻喉头颈科有听力师证者优先。4、本科学历以上。

招聘范围

业务骨干、梯队人才。

招聘条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、热爱部队，志愿献身部队建设。

（二）业务骨干

1.中级以上技术职称（含中级），医疗系列硕士以上学历或“985”、“211”院校毕业的一本生；

2.有三级甲等医院五年以上的工作经历的优先；

3.正高年龄55岁以下，副高年龄50岁以下，中级职称35岁以下（特殊情况可酌情处理）；

4.专业知识精深，具有一定的组织管理能力和协作精神。

（三）梯队人才

1.本科以上学历（医疗系列硕士以上学历或一本生）；

2.医疗专业有《执业医师资格证书》，放射科、特诊科、检验科技术人员有《大型医疗设备上岗证》的优先；

3.获得博（硕）士学位的统招统分研究生优先。

四、薪酬待遇

1.工资待遇参照北京市事业单位同类岗位人员标准执行，其他各种福利医学|教育网搜集整理、补贴参照医院现行规定执行。增加研究生补助一项，硕士研究生补助3000元/月，博士研究生补助4000元/月，麻醉等特殊岗位及“985”、“211”院校毕业的一本生，经医院研究批准可享受研究生待遇。

2.为研究生提供集体宿舍，为已婚研究生提供租房补贴1000元/月；

3.办理五险（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）；

4.医院协助联系安置家属；

5.子女入学、入托由医院协助解决；

6.来院后试用三个月，发放生活补助960元/月，研究生试用期间按照医院平均奖的80%领取奖金。