医疗卫生事业单位考试尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。为方便大家了解诶，今天小编就为大家搜集整理了以下招聘通知：首都医科大学附属北京康复医院招聘编制内工作人员131名，欢迎查看！

报名截止时间：3月31日

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律。具有良好的品行和职业道德，身体健康，能胜任相应岗位工作；

2.专业对口，具有与所招聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；

3.2021年应届毕业生（非京生源应届生需符合进京条件，按时取得学历学位证书），海外留学归国人员，或社会人员（北京市常住户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件）；

4.符合回避制度的相关规定。

二、招聘其他条件及岗位

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《首都医科大学附属北京康复医院公开招聘岗位及条件》（附件1）。

三、报名方式

应聘人员请下载并填写《首都医科大学附属北京康复医院招聘报名表》（附件2），将个人简历及招聘报名表以附件形式发至邮箱bkrs1486@126.com，邮件主题及文件名称的书写格式：应聘岗位+所学专业+学历+院校+姓名+应/往届。报名截止时间为2021年3月31日。

四、资格审查及考核

（一）资格审核：

医院人事管理部门将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员进行资格审核，通过电话或短信联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）笔试/操作考核：

根据科室实际工作需要，重点考查应试者的理论知识/操作技能。笔试/操作考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。各招聘岗位按笔试/操作考核成绩从高到低、按照1：3的比例确定面试人选，未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

（三）面试考核：

面试实行百分制，采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

（四）按照笔试/操作成绩占40%、面试成绩占60%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按1：1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺，在公示前按排名顺延。

五、体检、考察及公示

医院统一组织体检、考察工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行；考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等。考生未能按照规定时限及要求配合完成的体检及考察的，取消应聘资格。

考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，拟聘用人员信息将在本单位网站上公示7个工作日，公示一经开始，如出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延；公示无异议的按有关规定办理入职手续。

六、相关待遇

凡符合条件的应聘者一经聘用，享受医院在职在岗人员相关待遇。

七、联系方式

首都医科大学附属北京康复医院人事管理部

通讯地址：北京市石景山区八大处西下庄

邮编：100144

联系人：张老师、蒋老师

电话：010-56981538\36

邮箱：bkrs1486@126.com

附件下载：

1.首都医科大学附属北京康复医院公开招聘岗位及条件

2.首都医科大学附属北京康复医院公开招聘报名表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会及时更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统的朋友们提供方便的查询服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：首都医科大学附属北京康复医院招聘编制内工作人员131名，希望能够帮助到大家！