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燕达金色年华健康养护中心是目前北方地区规模大、设备先进的健康养护、健康管理机构及慢性病康复服务机构,养护中心总建筑面积约65万平方米,园区绿化率超过60%,是一座国际化、生态化的健康养护园区。形成了集养老、医疗、康复、社会活动于一体全新颐养模式,为人们提供医护养一体化科学、完善的健康促进服务。
招聘职位:
一、内科医生
职称要求:不限
年龄要求:30-55
性别要求:不限
招聘人数:1人
岗位职责:
1.负责对入住宾客健康状况进行定期的评估,引导寳客合理分区入住;
2.组织制定、审核批准本站入住宾客的个性化医疗康复方案;
3.做好各项医疗工作,有计划地开展健康宣教工作,不断提高医疗水平和服务质量;
4.认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本养护部的医疗护理质量,严防差错杜绝事故发生;
5.定期参加组织各项互动及与宾客交流等工作。
任职要求:
1.工作经验:具有大内科或全科医师工作经历;
2.教育水平:大专以上学历,临床医学专业或者全科医学专业毕业;
3.持证要求:具有执业医师以上专业技术职称资格证书。
二、医务部主任
职称要求:不限
年龄要求:35-60
性别要求:不限
招聘人数:1人
职位描述
1.在养护部经理的领导下,负责养护部及门诊的医疗、急救、值班、查房、会诊、健康管理等工作;
2.按要求完成宾客健康档案的书写,病程记录,指导下级医师完成各项工作任务,及时发现和解决问题,按月总结汇报;
3.坚守工作岗位,认真执行科室各项规章制度和技术操作常规;严格遵守医院各项规章制度和医疗安全制度,严防差错事故;
4.认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法的临床应用,及时总结经验;
5.与临床医师合作,开展科研工作;
6.完成公司领导交办的其它事宜。
三、养护部经理
职称要求:不限
年龄要求:30-55
性别要求:不限
招聘人数:1人
职位描述
岗位职责:
1.在中心领导的带领下,负责养护部的全面工作;
2.执行中心的计划安排,完成中心下达的各项工作任务及服务目标;
3.根据养护部的发展规划和战略目标,制定和实施整体发展规划及年度管理计划;
4.加强企业文化建设,提高员工队伍整体素质;
5.制定员工培训计划,组织和实施对员工的业务培训,提高员工的专业理论水平和操作技能,以适合岗位工作需要;
6.负责组织制定、审核批准本养护部入住宾客的个性化护理服务方案,并监督执行;
7.加强行政管理,组织全体员工认真学习贯彻有关法律法规,严格执行各项规章制度,增强安全意识,做好安全防范工作,减少差错,杜绝事故。
任职要求:
1.30-45岁,医疗、护理、酒店管理等相关专业;
2.具有多年医院或大型养护机构或大型酒店高层管理经验;
3.精通现代企业管理模式,熟悉现代企业管理流程与管理方法。
单位地址:北京东燕郊思菩兰路燕达国际健康城
电话:0316-3306181;0316-3306188