2019年浙江浦江县人民医院医共体公开招聘事业工作人员考试时间发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编专门为大家收集整理了如下内容，希望可以帮到大家。

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取分专业类别的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，对聘用者进行公示，接受社会监督。

（一）报名时间、地点和办法

采用现场报名形式。报名时间：2019年7月23日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00），报名地点：浦江县卫生进修学校（县人民西路西山67号）。

报名办法：凡符合条件者，携带本人身份证、学历证书、资格证书、执业证书等相关材料原件及复印件、以及近期同底免冠一寸正面照二张，到指定地点现场报名。应届毕业生应提供教育行政部门制发的全国普通高校毕业生协议书原件和毕业生推荐表复印件。备注栏有要求取得住院医师规范化培训证书的需提供证书或相关证明。

报名对象经审核合格后需缴纳考务费50元。

准考证领取办法：报名人员须凭本人身份证于8月1日（周四）（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）到浦江县人民医院医共体人事科（恒昌大道158号科研综合楼八楼）领取准考证。

报名缴费确认人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消招聘计划数。

（二）笔试

笔试时间：8月4日（周日）上午9：00-10：30，地点另行通知（准考证中注明）。应聘人员需携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试内容分八大类：1.临床医学类考临床医学专业及相关基础知识。2.中医学类考中医学专业及相关基础知识。3.医学影像学类考医学影像学专业及相关基础知识。4.医学检验类考医学检验学专业及相关基础知识。5.护理、助产类考护理学专业及相关基础知识。6.药学考药学专业及相关基础知识。7.中药学考中药学专业及相关基础知识。8.康复技术类考康复技术学专业及相关基础知识。笔试满分为100分，最低合格分数线为40分。笔试不指定参考复习用书。

（三）面试

考生根据笔试成绩从高到低按招聘名额1：3比例确定面试对象。招聘职位计划人数超过3人（不含）时按1：2比例确定面试对象。面试采取结构化面试，主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质仪表风度等；面试时间、地点另行通知。

面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）体检、考察

笔试、面试结束后，笔试分占60%、面试分占40%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

体检参照公务员体检标准和办法执行，色觉异常（色盲或色弱）的体检结果为不合格。按各岗位需求指标1：1.5（按四舍五入取整数）确定体检人数。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。

体检结束后，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（五）公示、聘用

体检、考察合格后，在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员，并予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续（户口为农业户口的，聘用之前须转为非农或家庭户）。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

聘用后须在本县公办医疗卫生机构工作，不需规培人员，最低服务年限为5周年；需规培人员，最低服务年限为8周年。

办理聘用手续后，如试用期满考核不合格或聘用后连续三年未能取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，解除聘用合同。

报考院区岗位人员考察合格后，以综合成绩排序从高分到低分依次选择院区（综合成绩相同按笔试成绩高者优先）。

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