“2019年安徽天长市人民医院校园招聘紧缺岗位专业技术人员17名公告”发布了，为了帮助大家及时了解医疗卫生招聘信息，医学教育网小编整理以下内容，希望对您有帮助！

根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、根据县级公立医院长远发展的需要和天长市机构编制委员会批准的招聘计划，经天长市医管会批准，天长市人民医院使用公立医院事业编制，面向各类医学院校招聘紧缺岗位专业技术人员17名。现公告如下：

一、组织领导

校园招聘工作在天长市医管会的领导下，由天长市人民医院组织实施。天长市人力资源和社会保障局、天长市机构编制委员会办公室、天长市卫生和计划生育委员会、天长市纪检监察等部门予以指导和监督。

二、招聘原则

校园招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核面试、考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位

具体岗位详见《2019年天长市人民医院校园招聘紧缺专业技术人员计划表》(附件1)。

四、应聘人员资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、2019年医学院校全日制本科(学士学位)及以上应届毕业生，获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

7、本科生学历应聘年龄为30周岁以下(1989年3月31日以后出生)，研究生学历应聘年龄为35周岁以下(1984年3月31日以后出生);

8、最终获得被聘用资格的毕业生，须于2019年8月31日前满足上述条件并完成入职报到，否则视为本人自动放弃聘用资格。

9、有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)非2019年应届毕业生;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;受到刑事处罚及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)应聘人员符合构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;

(5)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法

校园招聘工作按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

校园招聘公告于2019年2月27日同时在安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院、天长市人民医院网站上发布。

(二)报名及资格审查

1、现场应聘时间及地点

①应聘时间：2019年3月2日上午8:30

②应聘地点：安徽医科大学本部运动场展位A157号

医院联系人：施科长13956320601 0550-7042105

2、提交材料

应聘人员需持有效居民身份证、学生证、学习成绩登记表(学院或教务处盖章)、高校毕业生就业推荐表等(以上材料均需提供原件及复印件)，填写《2019年天长市人民医院校园招聘紧缺专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，提交2寸近期正面免冠同底照片两张。

3、资格审查：应聘人员报名时提交的申请材料必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件要求一致，签署“诚信承诺书”。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用资格。

4、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由天长市人民医院负责解释。

(三)校园招聘方法

由天长市人民医院组织专家，采取查看应聘人员在校期间学习成绩、面试相结合的办法进行。

1、查看在校期间学习成绩：查看应聘人员在校期间必修考试科目成绩，每门均达到60分以上(按百分制计算)，各科成绩在合格以上者方可进入面试。

2、面试：主要从专业素养、职业素质、语言沟通能力、气质修养、思维敏捷性等方面对应聘人员进行测评，分项打分，累计面试成绩。面试地点及时间现场另行通知。

六、聘用

按照面试成绩由高分到低分顺序确定录用人员，现场签订协议，并向市卫生和计划生育委员会、市人力资源和社会保障局、市编办报告，办理聘用、编制周转池入编手续。

七、纪律与监督

1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督(咨询电话：0550-7331305，监督电话：市纪委0550-7770000)。

2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

本公告相关事项由天长市人民医院负责解释。

附件1
2019年天长市人民医院校园招聘紧缺专业技术人员计划表

 附件2：
2019年天长市人民医院校园招聘紧缺专业技术人员报名资格审查表

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