医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:淮北矿工总医院2023年蚌埠医学院校园专场招聘59人,欢迎查看。
报名时间:2023年3月21日-3月25日11:30
一、招聘岗位及条件
此次校园招聘面向全国范围内符合招聘岗位条件的人员。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向和立场,有良好的思想素质和职业道德,无违规违纪等不良记录;
4、身体健康,适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的专业知识或技能;
6、具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
(三)招聘岗位及其他要求
招聘岗位及要求详见附件《蚌埠医学院校园专场招聘岗位表》,应聘岗位要求的年龄以身份证为准,计算时间截止到2023年6月30日。
序号 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 岗位要求 |
1 | 呼吸内科医师 | 内科学呼吸系病 | 全日制硕士研究生 | 2 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生(全日制) |
2 | 心内科医师 | 内科学心血管方向 | 2 | ≤35周岁;具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生(全日制) | |
3 | 肿瘤科医师 | 肿瘤学、肿瘤放射治疗学 | 2 | ≤35周岁;四证合一,基础知识扎实,勤学肯干,动手能力强;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 | |
4 | 康复医学科医师 | 康复医学/临床医学 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至康复医学专业优秀本科生(全日制) | |
5 | 神经外科医师 | 神经外科 | 1 | ≤35周岁;四证合一,基础知识扎实,勤学肯干,动手能力强;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 | |
6 | 心胸外科医师 | 心胸外科专业 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
7 | 普外科医师 | 肝胆外科、甲乳疝外科 | 2 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
8 | 骨科医师 | 运动医学或创伤 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生 | |
9 | 眼科医师 | 眼科学 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,从事玻切方向 | |
10 | 口腔科医师 | 口腔医学 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,口腔医学颌面外科方向,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
11 | 皮肤科医师 | 皮肤与性病学/临床医学 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
12 | 重症医学科医师 | 重症医学 | 2 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
13 | 烧伤整形科医师 | 烧伤整形、整形美容 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
14 | 疼痛科医师 | 疼痛学 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制) | |
15 | 麻醉医师 | 麻醉学 | 2 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
16 | 妇产科医师 | 妇产科学 | 2 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
17 | 儿科医师 | 儿科 | 1 | ≤35周岁;“四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制) | |
18 | 影像诊断医师 | 医学影像与放射治疗学 | 2 | ≤28周岁;“四证合一”硕士研究生或本专业规培合格的本科生优先 | |
19 | 临床医师 | 临床医学 | 全日制本科及以上 | 30 | ≤28周岁;有相关专业工作经验、具备医师执业资格的优先;规培合格的优先 |
20 | 病理诊断医师 | 病理学/临床医学 | 1 | ≤28周岁;热爱本专业工作,有相关工作经验、具备执业资格、规培合格的优先 | |
21 | 影像诊断医师 | 医学影像学 | 2 | ≤30周岁;“四证合一”硕士研究生或本专业规培合格的本科生优先 | |
合计 | 59 |
二、招聘程序
本次招聘通过线上报名、现场审核及面试方式,择优选拔,经面试合格者,当场签订《录用意向协议书》。
(一)线上报名。
报名时间:2023年3月21日-3月25日11:30。
1、应聘人员使用微信扫描下方“线上报名二维码”如实填报个人信息,每人限报一个岗位。应聘人员在报名结束前多次扫码填报应聘信息的,以最后一次填报结果为准。
(线上报名二维码,网址:https://www.wjx.top/vm/t6j7X80.aspx)
2、线上报名另需提供以下材料的扫描件PDF版本。电子版材料放入以“蚌医专场+应聘岗位+姓名+手机号”命名的文件夹,将此文件夹压缩后发送到电子邮箱hkyyhr@crmedical.hk。
工作人员将对应聘者的资料进行初审,并及时回复初审结果。
(二)现场审核。
现场审核时间和地点:2023年3月24日15:00-18:00,蚌埠市宏业路278号龙湖阳光假日酒店;3月25日8:00-11:30,蚌埠市龙湖体育馆蚌埠医学院招聘会A16号展位。
应聘者请携带上方表格中要求提交的材料原件及复印件在规定的时间内到上述地点进行现场审核,复印件保存备查,原件当场退回。
(三)面试签约
1、面试时间地点:2023年3月25日13:00,地点为蚌埠医学院理论教学楼111、112、113 教室。面试人员需携带本人身份证原件参加面试。
2、面试结果公布:面试结束后,考生面试成绩达到70分及以上的将按照成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员,如果最后一个入围名额多人分数并列则取专业面试平均得分高的。因自动放弃等原因人选空缺的,按同岗位面试成绩由高到低依次等额递补。面试成绩低于70分的不予录用。入围名单在官网、招聘工作群等渠道公布。
3、签订协议书:确定进入体检环节的人员按照相关程序签订《录用意向协议书》。
三、体检、考察及公示
体检工作由院方统一安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用考生自理。
考察工作根据岗位要求,将采取多种形式,全面了解体检人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况及学习工作期间的表现,同时核实考察对象是否符合报考的资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,对于弄虚作假者直接取消录用资格。
对体检、考察均合格的意向录用人员在医院官网公示7天。
人选出现缺额的,公示后一个月内,按照规定程序在同岗位报考人员中,按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补,并再次公示,递补不超过两次。
四、录用
经公示无异议或公示结果不影响录用的办理录用相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其录用资格。
五、有关事宜
本《公告》由淮北矿工总医院人力资源部(党委组织部)负责解释,医院纪委负责全程监督公开招聘工作。
本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。
六、补贴待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假;
1、学科带头人待遇一人一议,年薪25-50万、安家费20-30万,科研项目配套资金50-100万,对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。
2、医学博士,由院长直聘,待遇一人一议,安家补贴50-100万元,在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。
3、“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元,硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。
4、其他岗位的全日制硕士研究生(包括临床未取得规培证研究生)安家补贴3万元。
5、全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”,生活补贴6万元。
6、临床医生入职后考取全日制研究生人员,可申请医院资助读研,学费+“四证合一”安家补贴共8万元,院龄累计。
7、新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴:总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月(全日制本科及以上学历),分院临床医生600元/月。
8、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
七、联系方式
联 系 人:人力资源部(党委组织部)
电子邮箱:hkyyhr@crmedical.hk
QQ 群: 332710499、195124083 (加入其一即可)
联系电话:0561-3068205
联系地址:淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
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