医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：西北大学附属第一医院2023年3月招聘合同制护理人员100名，欢迎查看。

公告发布之日起至2023年3月24日17:00

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录或不良执业行为记录；

2、爱岗敬业、服务意识强，具有高度的责任心，团队协作精神强；

3、掌握本专业基本理论知识及技能操作，能胜任应聘岗位工作；

4、掌握计算机基础知识和专业操作技能；

5、具有良好的沟通和人际交往能力；

6、无我院与之解除或终止劳动关系经历；

7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至本公告发布当月月底。

8、招聘护士学历要求本科及以上，有护士执业证书，年龄不大于25岁。有三甲医院3年以上工作经验者、主管护师、省、市级专科护士证者，可适当放宽条件。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

公告发布之日起至2023年3月24日17:00。

（二）报名方式

1、符合条件人员请用手机微信扫描以下二维码进行报名。

2、咨询电话：029-87630721

（咨询时间：9:00-11:00，14:30-16:30，节假日除外）

（三）资格审查

1、我院官网（）公布通过资格初审人员名单，初审通过人员按照通知要求进行现场资料审核。

2、对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、聘用、试用期等各阶段的资格审查，在各个环节的审查中，如发现应聘人员资质与岗位条件不符，取消其应聘资格。

四、考试安排

考试采取笔试、实操考试、面试相结合。通过报名资格初审、现场证件审核、综合条件筛选后进入笔试环节；笔试为本专业理论知识考核。实操考试为业务技术操作考核，根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单。面试为综合素质考核，笔试及实操成绩均合格人员进入面试环节。各环节考试时间、地点及注意事项等由我院以邮件（或电话、短信）的方式告知，敬请留意查收。

五、体检和考察

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定进入体检人员名单，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。体检不合格者，取消应聘资格。

六、注意事项

（一）招聘各环节结束之日起5个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知，所提交相关材料复印件恕不退还，请自留备份。

（二）公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，

试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。有三甲医院3年以上工作经验者、主管护师、省、市级专科护士证者，试用期可适当缩短。

（三）本次招聘最终解释权均归西安市第一医院所有。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：西北大学附属第一医院2023年3月招聘合同制护理人员100名，希望能够帮助到大家。