最近，不少朋友咨询小编“安徽”地区的招聘信息，所以今天小编整理了如下招聘公告：安徽合肥工业大学附属中学202年招聘教师和校医啦，感兴趣的小伙伴抓紧时间查看啦！有问题的同学记得咨询电话010 82311666、400 650 1888.我们一起进步！

报名截止日期：2020年5月10日

一、招聘范围及人数

(一)初中教师5人：语文、数学、英语、物理、音乐每学科各1人。

(二)小学教师5人：语文、美术、音乐每学科各1人，体育学科2人(其中足球教练1人)。

(三)心理学教师1人。

(四)校医1人。

二、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照合肥工业大学相关制度实施。

三、招聘条件

(一)初中教师

1.校园招聘：应届硕士毕业生，2020年9月前取得学历学位证书，年龄不超过30岁，六所部属重点师范类院校或安徽师范大学硕士毕业。其中第一学历原则上要求全国师范类一本高校全日制本科;或省内知师资范类院校。

2.社会招聘：符合下列条件之一且年龄不超过40岁的在职教师，特别优秀者年龄可适当放宽：①具有中小学高级专业技术职务，硕士研究生学历，调入前学校是当地知名初中，且为市级学科带头人或市级专业技术拔尖人才;②省教坛新星或省青年教师教学竞赛一等奖获得者;③省优质课比赛一等奖及以上获得者。

(二)小学教师

1.校园招聘：①语文、美术学科：应届硕士毕业生，2020年9月前取得学历学位证书，年龄不超过30岁，全国师范类一本高校全日制硕士毕业，且第一学历为全日制本科院校;②体育学科：全国一本高校全日制体育教育专业应届硕士毕业，2020年9月前取得学历学位证书，且第一学历为全日制本科院校，足球专业、取得足球教练等级证书者优先;③音乐学科：全国一本高校全日制应届音乐教育专业硕士毕业，2020年9月前取得学历学位证书，且第一学历为全日制本科院校，擅长合唱指挥者优先;

2.社会招聘：符合下列条件之一且年龄不超过35岁的在职教师，特别优秀者年龄可适当放宽：①具有中小学高级专业技术职务，市级学科带头人，市级优质课一等奖以上获得者;②安徽省教坛新星或安徽省青年教师教学竞赛一等奖获得者;③具有中小学一级及以上专业技术职务，市级学科带头人或骨干教师，省级优质课一等奖以上获得者;④体育学科40岁以下，国家一级运动员(足球)，足球专业、取得足球教练等级证书。

(三)心理学教师

校园招聘：心理学学科硕士应届毕业生，2020年9月前取得学历学位证书，国内外知名高校全日制本、硕心理学专业毕业，持有心理咨询师资格证书者优先。

(四)校医

1.校园招聘：应届本科及以上毕业生，2020年9月前取得学历学位证书，年龄不超过30岁，全国医学类一本高校或省属医学类高校全日制医学相关专业本科及以上学历，持有医师执业资格证书。

2.社会招聘：40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。医学相关专业本科毕业，持有医师执业资格证书，且具备初级及以上专业技术资格，在医务工作岗位上工作两年以上。

四、招聘程序和办法

1.报名：

(1)报名方式：2020年5月10日之前，应聘者填写《合肥工大附中招聘教师报名登记表》(附件1)、《合肥工大附中招聘教师信息登记表》(附件2)，连同报名资料发送至。邮件名称请以“附中—姓名—应聘岗位名称”格式发送，附件请以“姓名—简历表”、“姓名—报名资料”分别命名。

(2)报名资料：有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书(心理咨询师、医师、足球教练等资格证书)或其他各种获奖证书等。

(3)联系方式：请应聘者在报名表格中务必填写能联系到本人的电话号码和电子邮箱。

2.资格审查：根据招聘条件，确定符合条件的应聘者，并及时通知。

3.考核：成立考核专家组，对应聘者进行课堂教学、答辩、面试等环节的考核。

4.审批和录用：根据考核结果，择优录取。

五、录用待遇

初中教师、小学教师(社会招聘)、心理学教师按事业编制聘用，待遇按照学校事业编制教职工的政策执行。

小学教师(校园招聘)、校医按劳动合同制录用，实行“劳动合同制”管理模式，其薪酬参照校内同职级人员执行，缴纳企业职工养老保险。

六、其它

1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

3.联系方式：

工大人事处：侯老师0551-62903658;

工大附中：解老师0551-62901308

4.相关查询网站：

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 合肥工大附中招聘教师报名登记表

合肥工大附中招聘教师信息登记表

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