您想知道2017年安徽医科大学医院专业技术岗位招聘通知吗？相信您看了这篇有关2017年安徽医科大学医院专业技术岗位招聘通知（第二轮）的文章，您就了解了。

一、招聘岗位与数量

（一）外科1人

（二）内科：2人

（三）超声影像：1人

（四）口腔科：1人

二、应聘人员应具备的基本条件和要求

（一）基本条件：

拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；具有良好的政治素质和职业道德，有良好的团队精神；身体健康。

（二）须同时具备以下具体条件

1、学历：外科、内科：临床医学全日制本科及以上学历；口腔科：口腔医学本科及以上学历；超声影像：临床医学或超声医学本科学历。

2、年龄：35岁以下（1982.1.1后出生）、有执业医师资格人员年龄可适当放宽。

3、执业证书：口腔、超声影像人员应具有执业医师资格证书，其他岗位有执业医师证书优先。

三、报名与资格审核

（一）报名

1、报名时间：截止日期2017年8月1日。

2、报名方式

应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、安徽医科大学应聘人员汇总表》（安徽医科大学网站通知公告栏《安徽医科大学2017年专业技术岗位招聘公告》中附件2、3）并附个人简历打包，以附件形式发送至ppp8446@qq.com.邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

（二）资格审核

1、审核时间：2017年8月2日。

2、审核方式

按照招聘方案和岗位设置要求对应聘人员提交的相关材料进行初步审核，经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件等形式进行通知，确定考核时间和地点。

四、资格复审、考试与面试

1、资格复审：初审通过人员携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、英语等级证书、执业医师证书等材料原件和复印件各一份进行复审，并对所提供的材料真实性负责。如发现应聘材料不真实，将取消其应聘资格。

2、笔试：笔试参照事业单位招考考试题型。岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。若达不到1：3的比例的，应聘者应签订《安徽医科大学知情承诺书》（附件3），学校组织考核中若专家组认为应聘者不能胜任岗位要求，可不予录用,若专家组认为应聘者能胜任岗位要求，可以录用。

3、面试：面试采取结构化面试方法，面试时间、地点另行通知。

综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选，报学校审定。

五、考核

考核按照德才兼备的标准，考察组要全面了解被考核人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对考核对象进行资格复审（应聘人员提交证明、证书等原件），据实写出考察材料。

六、体检

体检由第一附属医院体检中心承担，我院负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对不能按时参加体检者应及时通知我院招聘联系人，确定再次体检时间，如不通知我院招聘联系人或不能在再次体检时间进行体检视为放弃。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。对体检出现缺额及不合格者，按其岗位成绩依次递补。

七、拟聘人员公示与签订就业协议

确定拟聘人员名单，报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。公示无异议后，签订就业协议。

八、联系方式

联系人：裴老师电话：65161105-8023

举报或投诉电话：65161017

1：安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

2：安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

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