安徽省安庆市宿松县卫生计生系统（中医院）招聘工作人员通知

2017-05-25 14:36 医学教育网

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大家都关注的2017年安徽省安庆市宿松县卫生人才招聘信息终于公布了，医学教育网编辑专门为您整理了安徽省安庆市宿松县卫生计生系统（中医院）招聘工作人员通知，供您免费阅读。

根据《省委组织部、省人社厅关于印发的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展2017年宿松县卫生计生系统公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年宿松县卫生计生系统公开招聘人员41名。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2017年宿松县卫生计生系统公开招聘工作人员岗位简章》（附件1）。

本公告将在宿松县政府网（）、宿松县卫生和计划生育委员会网（）宿松县人事考试培训网（：8081/）发布；此后有关招聘信息将陆续在宿松县人事考试培训网站发布。

二、招聘专业及人数：

宿松县中医院招聘：临床医学6名、中西医结合（中医）6名、医学影像学1名。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。

“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1986年6月12日及以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名：采用网络报名方式进行。报名网站为宿松县人事考试培训网。

1、报名时间：报考人员提交报名申请的统一时间为2017年6月12日上午8时至6月16日下午17时，逾期不再接受报名。

2、报名流程

（1）登录报名

登录宿松县人事考试培训网后，点击右侧“考试报名”进行报名。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写《2017年宿松县卫生计生系统公开招聘网上报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（2）查询资格初审结果

报名时由县卫计委负责按岗位条件规定进行网上资格初审并完成报名阶段的其他工作。

报考人员报名后至6月17日12时前可登录宿松县人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其他岗位；未通过初审的，可于6月17日17时前改报符合报考条件的其他岗位。

（3）网上缴费

通过资格初审的报考人员务必于6月18日17时前登录宿松县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认（逾期未缴费的视为自动放弃）。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用（两科，合计90元）。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具（中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的借记卡、贷记卡）。

（4）开考比例及相关事项

县级公立医院医学影像、医学检验、麻醉学和乡镇卫生院及其他单位临床医学、医学影像、医学检验、麻醉学、预防医学、中医学、中西医临床医学、针灸推拿等紧缺专业按2：1比例报名，其它专业的开考比例不低于3：1（报名人数与招聘计划数）。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划数，并于2017年6月19日在宿松县人事考试培训网站上公布。请各位报考者及时登录宿松县人事考试培训网查询自己所报考岗位是否取消，取消招聘岗位计划的原报考者，可在2017年6月20日9：00-17：30登陆宿松县人事考试培训网改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。

（5）打印准考证：考生于7月6日8时后登录宿松县人事考试培训网，登录报名后台，自行下载打印准考证。

（二）笔试：公开招聘考试笔试工作由县卫计委负责组织实施，县人社局、县监察局、县保密局全程参与监督。

1、笔试内容及分值

笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。

公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分。

专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表（附件1）。分值100分。

按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

2、笔试时间：2017年7月9日上午8：30—11：30

其中：8：30—9：30公共基础知识9：30—11：30专业知识

3、笔试地点：见准考证

4、笔试成绩：笔试结束后10日内在宿松县人事考试培训网站上公布笔试成绩。

为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩60分（含“服务基层项目”人员按规定加分）为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于60分（不含60分）者不得进入下一程序。