【安徽】安徽医科大学2019年其他专业技术岗位招聘公告（二）

2019-09-19 14:12 医学教育网

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【安徽】安徽医科大学2019年其他专业技术岗位招聘公告（二）！具体内容如下，希望能够帮助到您！

截止日期：2019年10月6日24:00

因工作需要，现招聘部分其他专业技术人员，具体如下：

一、招聘岗位

详见《安徽医科大学2019年其他专业技术岗位招聘计划（二）》（附件1）。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质。

2.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

3.必须获得岗位要求的学历、学位证书。

4.具备应聘岗位要求的其它条件。

三、报名方式

1.网上报名。

（1）应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件3、4）并附个人简历打包，以附件形式发送至用人单位邮箱：rsc@ahmu.edu.cn。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历-医学生网”格式，不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（2）报名截止时间：2019年10月6日24:00。

2.资格审核。学校审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认，请报名者注意查收邮件。

3.现场确认。以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。

（1）现场确认应携带以下材料：填写好的《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件2）、《安徽医科大学应聘人员报名审批表》（附件3）、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、资格证书、岗位要求的社保证明等原件和复印件各1份。

（2）应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

四、考试录用程序及办法

1.笔试。笔试主要内容：

（1）现代教育技术中心：windows、linux服务器操作系统的配置、管理，常见脚本语言编程、计算机网络相关基础知识、主流网络厂商交换机路由器的配置网络信息安全等相关知识。

（2）东校区建设办公室：智能化专业工程师：计算机相关专业知识；机电专业工程师：电气工程及自动化相关专业知识。

（3）后勤管理处基建办公室：建设工程施工管理知识。

（4）校医院：超声科：医学影像检查技术及超声诊断学相关知识；放射科：医学影像检查技术及医学影像诊断学相关知识；检验科：临床检验基础、临床生物化学及生物化学检验相关知识。

每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

2.面试。采取结构化面试方法，主要考察应聘者的岗位相关专业知识、对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。

3.综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排序，择优录取。

4.考察和体检。学校根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并在学校网站上公布。若体检、考察、录用出现缺额时，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处网站公示7天。