新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：安徽省马鞍山市妇幼保健院2022年招聘专业技术人员13人，详情如下，希望能够帮助到大家！

2022年12月21日-12月27日

一、马鞍山市妇幼保健院简介

马鞍山市妇幼保健院成立于1974年，现已成为一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体，以妇幼保健、妇产科和儿科为特色的三级甲等妇幼保健院，是安徽医科大学教学医院、公共卫生硕士培训基地，安徽省住院医师妇产科、儿科规范化培训基地。年门急诊逾100万人次、住院逾1.7万人次、手术逾5000台次、分娩总数突破8000例，连续二十年位居全市第一。医院编制床位数550张，总建筑面积5.09万平方米，在职职工713人，其中卫生专业技术人员623人，占全院职工的87.3%。近年来，在市委、市政府的领导和重视下，在上级主管部门及有关部门的大力支持下，医院得到了长足的发展，现已成为国家级儿童早期发展示范基地、国家级示范孕妇学校、安徽医科大学教学医院、安徽省妇幼保健培训基地、安徽医科大学公共卫生硕士联合培养基地、安徽医科大学儿少卫生和妇幼保健学博士生工作站共建单位。医院先后荣获全国卫生计生系统先进集体(安徽省仅7家)、国家优质服务示范医院、全国改善医疗服务先进典型医院、国家级儿童早期发展示范基地、国家母婴安全优质服务示范单位、全国“厂务公开民主管理工作先进单位”、安徽省“职工职业道德建设标兵单位”、市“十佳道德模范集体”、市“三八红旗集体”等国家、省、市多项荣誉称号。

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用。

三、招聘计划

公开招聘岗位13个，具体见《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会面向社会公开招聘岗位计划表》（附件1）。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制普通高校应、历届大学研究生毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录；

（二）政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康；

（三）具有岗位所需的专业知识或技能及其他条件，未受过纪律处分；

（四）符合岗位所需的其他条件，具体见《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。

1.岗位计划表中“学历、学位”界定： “硕士研究生及以上”指具有硕士研究生及以上学历的人员。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

2.执业资格为须取得执业医师证或执业护士证。

3.岗位计划表中“35周岁及以下”为“1986年12月21日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）。

4.岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）被开除中国共产党党籍的；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2022年12月31日。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

（一）发布公告。2022年12月14日在马鞍山市卫生健康委员会网站（）、马鞍山市妇幼保健院网站（）、马鞍山市妇幼保健院微信公众号发布公告。

（二）报名与资格审查

1.网上报名。

报名时间：2022年12月21日-12月27日。

报名方式：报考人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站（）、马鞍山市妇幼保健院网站（）、马鞍山市妇幼保健院微信公众号，下载《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）和个人签名承诺书（见附件3），如实、准确、填写各项后发送至马鞍山市妇幼保健院电子邮箱（），邮件主题须为：岗位代码+姓名+学历。

报名材料需同时扫描成PDF格式，形成附件材料上传报名邮箱。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员需提供以下资料：

（1）《2022年马鞍山市妇幼保健院面向社会公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）；

（2）本人有效身份证；

（3）学历（学位）证书；

（4）应届毕业生持“毕业生就业协议书”或“毕业生就业推荐表”（加盖学校公章）；

（5）近期免冠彩色一寸证件照（电子版）；

（6）有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：劳动（聘用）合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等；

（7）其他报考岗位要求的相关证书证明等材料。

本次招聘，医疗卫生岗位（岗位代码001-009）不设置开考比例要求，符合岗位报名条件的人员全部参加考试。信息科岗位（岗位代码010）确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

2.资格初审及复审。

资格初审在报名结束后3天内完成，根据报名条件对报考人员提供材料进行资格审查。

资格初审合格者将进入资格复审环节，人员名单将于2022年12月30日在马鞍山市妇幼保健院网站（）公布。资格复审安排在2023年1月6日上午8点-11点，审查地点为马鞍山市妇幼保健院组织人事科（马鞍山市妇幼保健院7号楼4楼406室）。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件以及报名资格审查表等材料。资格复审合格人员给予发放准考证。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考资料必须真实完整。凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消考试、聘用资格。

（三）考试

1.考试方式。

（岗位代码001-009）考试方式为综合面试，主要考查报考人员的综合素质等。信息科岗位（岗位代码010）考试方式为专业面试，主要考查报考人员的相关专业知识等。时间为每人15分钟，以百分制计算。设立面试考官组2组，每组由7名考官组成。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩当场向考生本人宣布。面试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。70分及以上，方可进入体检与考察程序。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法确定，加试时间另行通知。

2.时间、地点。

面试时间、地点以准考证公布为准。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一面试的考生，不予参加考试。

报考人员面试成绩在马鞍山市卫生健康委员会网站、马鞍山市妇幼保健院网站公布。根据报考人员成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。

（四）体检与考察

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（五）公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站（）、马鞍山市妇幼保健院网站（）网站公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

六、签约聘用

聘用人员纳入公立医院周转池编制管理，工资福利待遇按照事业单位现行规定执行。

根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

七、纪律监督

招聘工作各环节接受相关纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和报考人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0555-2364029（马鞍山市妇幼保健院组织人事科）

监督举报电话：0555-2364034（马鞍山市妇幼保健院监察室）

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“安徽省马鞍山市妇幼保健院2022年招聘专业技术人员13人”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！