药学实习手册范文：

一、毕业实习计划

（一）目的要求

毕业实习是学生完成教育计划所规定培养目标的重要阶段，是教学过程中一个重要环节。通过实习使所学的理论融于临床实践以巩固所学的专业知识，从而进一步培养和提高学生独立工作的能力，并加强学生的社会适应能力。

（二）组织领导

1、实行毕业实习单位与学校双重领导医学教育网编辑整|理。

2、系范围内毕业实习工作由系主任负责，其主要任务为：

（1）制定实习计划

（2）审核各科实习大纲。

（3）组织专业老师，经常深入实习单位，掌握学生情况并与实习单位共同做好实习生管理工作。

（4）检查实习计划执行情况，解决实习中存在的问题。

（5）与实习单位共同做好实习生的政治思想教育。

3、实习单位受学校委托对毕业实习负责全面领导和统一安排。

4、实习科室是直接指导毕业实习的教学组织，由科室主任负责领导工作，并组织全科室人员共同完成教学任务。

5、主管实习教师受学校和实习单位双重委托进行工作，主要任务是：

（1）安置安排实习生，介绍科室情况、职责范围医学教育网编辑整|理。

（2）关心学生德、智、体全面发展，检查实习生劳动纪律，服务态度。

（3）检查实习大纲完成情况，解决存在问题医学教育网编辑整|理。

（4）实习结束时根据有关规定，会同具体带教老师对实习生实习成绩、工作表现、进行成绩评定，写出评语。

6、实习生组织

实习生以所在医院为单位成立实习小组，每设组长一人，组长具体职责如下：

（1）经常了解学生思想品行、要求及意见，经常向实习科室主管实习老师汇报学生情况、存在问题。

（2）组长每天记录实习组全体同学考勤情况，月终报系部。

（3）实习生中出现责任事故和财产设务损坏，除立即向主管实习老师报告外，还应及时报告系部以妥善处理。

（4）组长缺席时，由系部临时指定人代理组长并开展工作。

（三）实习时间

1、从2005年2月28日至2005年6月10日为实习时间，共18周。

2、实习单位可概据具体情况，作适当调整。

（四）党团组织活动安排与所实习单位同步。

二、实习生守则

1、实习生受学校和实习单位双重领导，应遵守学校和实习单位的各项规章制度..

2、上班不迟到，不早退，不闲谈，不擅自离开工作岗位，在思想政治、业余学习、生活管理等方面服从实习单位的党支部政领导，及时完成指导老师交给的各项任务。

3、尊重带教老师，在工作和学习中必须谦虚谨慎，艰苦踏实，循序渐进，养成理论联系实际与实事求是的良好作风。

4、所进行的一切实验、数据、报告须如实记录，严禁弄虚作假、涂改伪造、属保密范围的科研成果等未经带教老师同意不得向外泄露。

5、使用精密仪器和贵重试剂须先经老师同意，并按有关规定进行操作。

6、实习学生进入工作室要服装整洁，衣帽穿戴整齐，接触病人态度要诚恳，言谈和行为要端正。

7、下班前应整理好实验工作台，清洁实验器材，归放所用之物，并做好清洁卫生。

8、积极参加实习单位各项活动、包插劳动、爱国卫生、宣教学习和业务讲座，同学之间团结友爱，互相帮助。

9、爱护实习单位一切财产，如有损坏，应立即报告，并按有关规定进行赔偿和处理。

10、关于缺勤与违纪等按《学生手册》有关规定处理。

三、毕业实习成绩考核办法

（一）在毕业实习中，每个实习生在每个小专业实习结束前，进行一次小结，小结可参考下列项目根据具体情况填写。

1、实习起止日期、医院和实习科（室）。

2、实习内容及完成情况摘要。

3、主要收获。

4、自我鉴定。

填写字迹要端正，不行撕毁或涂改。

（二）学生在每个小专业实习结束前填好小结，交实习主管老师，由主管老师予以评语。

（三）每一个小专业实习成绩的评定由主管实习的教师负责对学生理论、操作进行出科考试。（考试以百分制计，单独列开），并参阅实习小结按优、良、及格、不及格四级记分。

（四）学生实习四级记分制的评定标准。

1、优、能按照实习生职责及实习大纲要求，将所学理论知识很好运用于实际工作，有较好的独立工作能力，积极认真参加政治学习，在服务态度遵守纪律各方面表现优良者。

2、良、能按照实习生职责及实习大纲要求，将所学理论知识很好运用于实际工作，具有一定的独立工作能力，认真参加政治学习，在服务态度、尊师、遵守纪律等到方面表现较好者。

3、及格、一般能完成实习职责及实习大纲要求，但对理论知识的掌握及实际工作不够熟练，在政治学习，服务态度等各方面表现一般者。

4、不及格、有下列情况之一者：

（1）理论与实际脱节，操作技术较差，在老师指导下不能完成实习大纲规定的工作，不能达到基本要求。

（2）在专业科室实习缺席时间累计达1/3或实习项目不满大纲规定2/3者。

（3）不听从各级领导意见，学习不虚心，工作马虎，服务态度差，经常违反纪律制度经教育无改进者。

四、关于实习成绩不及格、病假、事假和旷工的处理规定

1、凡实习成绩不及格者，应按照实习科目时间补实习，补实习不及格进，发给结业证书，经过一段时间的工作，申请补考，补考及格者发给毕业证书。

2、实习期间，病、事假累计超过实习时间三分之一者，应按照实习时间二分之一补足。凡病、事假超过三个月影响实习者，则不能毕业，应予留入下年级，补足实习后方能毕业。

3、学生不能借故请假，如发现反映情况不真实，一经查出应给予严处理。

4、未经请假，无故不实习者，或虽经申请但未获准假而不实习者，均以旷课论。凡毕业实习学生对某科目旷15学时以上者给予行政处分，该科目不予计分。

5、毕业实习期间累计旷实习50学时（每天按6小时计算）的学生，作退学处理。

五、毕业实习学生请假规定

为了各实习单位统一掌握请假原则，妥善处理毕业实习期间学生请假问题，特作如下规定：

1、学生确因病需要休息，按正规手续经医生开出证明后，由实习学生组长转交科室领导给假。实习学生组长要进行登记。学生不得私自找医生开病假证明，以免影响学习。

2、学生一周内的病假一般不得离开实习医院。如病假时间较长，需要离开实习医院休养者，经实习医院和学校批准。

3、实习期间一般不准事假，如有特殊情况学生需请事假，由学生写出请假报告。三日内事假由实习医院领导批准；超过三日者，经实习医院签出意见转学校批准，学生必须经过批准后方可离开实习岗位。