相信很多人都想知道配置护士人员编设原则是什么？为此，医学教育网小编搜集整理了有关配置护士人员编设原则的内容，供大家参考学习。

动态调整原则

护理人员的编设应不断吸引具有新观念医学教育网`搜集整理、新知识、新技术的护理人员，并在用人的同时加强对护理人员的规范化培训和继续教育，以适应医院发展的需要。

满足病人护理需要原则

病人的护理需要，是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。

合理结构原则

合理编设护理人员，主要体现在护士群体的结构比例，包括从事行政管理、教学科研与临床护理人员的比例，不同学历和专业技术职称的比例。

优化组合原则

对护理人员进行优化、合理组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补。

经济效能原则

护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入。

希望上述内容给大家带来帮助，祝大家顺利通过考试。