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2024成绩放榜庆功会
主讲:章一芹 6月20日19:30-20:30
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护士长技巧ppt:
充分利用激励机制
在病区日常管理中要创造出宽严相结合的工作环境,一定要做到奖罚分明。工作中严格要求,提高护理质量,减少差错事故,才能造就护理人才。日常工作中应尽量运用加法原则,多表扬、多激励,充分运用榜样的力量。生活中尽量为护士排忧解难,不把负面情绪带到工作中。应建立绩效评价标准,及时准确地评价,评价时要讲究语言艺术,必要时对有问题的护士提前做好沟通,切忌伤及护士的自尊。
管理中的沟通技巧
在病区管理中,要善于掌握沟通的技巧,说服对方时要考虑对方的自尊心,医学教育网搜集|整理不做随意的批评。在实际工作中,正确的沟通语言和行为才能保证谈话的正常进行【4-5】。护士长要学会在不被理解或误解时,用理智控制自己的不良情绪,做好耐心细致的解释工作。和护士要保持情感的同步,沟通时充分利用沟通技巧,巧化阻力为助力,使护理工作得以顺利进行。