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轮岗制度是市二院完善内部管理、健全核心制度而新出台的工作机制。制度规定:1年以上、40周岁以下的护理人员,每3-5年进行内外科系统轮转一次;晋升主管护师前,必须具有监护室或急诊科1年以上工作经验。
在临床,有多数患者身患不止一种疾病,一个外科病人,可能还罹患多种基础疾病,不能对患者进行整体、系统的护理,很可能会延缓病情的康复。护理轮岗制度的实行,目的在于督促护理人员在学习、熟悉、掌握相关专科知识后,不懈怠、不放松,通过轮岗,继续学习,丰富更新自身护理知识,逐步达到“全科护士”的工作能力,更好的配合“专科医生”完成工作,保障患者安全。同时,通过监护室或急诊科的轮转学习,锻炼培养护理人员的应急能力,丰富急救知识,提高对危重病人的观察及抢救能力医学教|育网搜集整理。