新护士岗前培训管理：

（1）岗前培训的内容：

包括公共部分与专科部分。前者由护理部制定培训计划并组织实施，包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等；后者由各临床科室分别制定，包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。

（2）岗前培训的方式方法：

①培训方式：

主要包括集中式、分散式、集中与分散相结合3种医学|教育网整理。集中式是由护理部统一安排；分散式则由各临床科室护士长组织相应的临床师资，对进入本科室的新护士进行针对性的专科培训。

②培训方法：

a.讲授；

b.视听：通过运用光盘、录像带、幻灯片等教具进行介绍与教育；

c.练习：如护理文书的书写、急救技术等；

d.实地参观；

e.临床带教。