3月28日，上海市卫生健康委、市中医药管理局、市教委、市人社局联合印发《上海市关于加强新时代中医药人才工作的若干举措》，围绕构建高水平的中医药人才培养体系、打造高质量的中医药人才队伍、完善高效能的中医药人才发展体制机制等领域提出深化医教协同、加快培养集聚中医药高层次人才、夯实基层中医药人才队伍、大力推进西医学习中医、统筹推进重点领域人才队伍建设、创新中医药特色人才培养和评价制度等6方面30项细化措施。

《举措》提出，加强中医经典学科和团队建设，深化中医经典“导学—精读—临床提升”教学模式改革，创新临床经典教学团队的组织模式。逐步将中医药经典能力等级考试纳入本科生、研究生、培训人员学业考核评价体系。同时探索院校教育和现代师承教育相结合新模式，加强附属医院教学门诊和传统中医科内涵建设，将名老中医药专家学术传承工作室、流派工作室全面引入本科教育全过程。拓宽高层次跨学科人才通过师承学习中医的新路径，探索与研究生教育、博士后制度有机衔接。

《举措》要求建立更加完善的西医学习中医制度，遴选医疗机构建立西学中基地。持续面向基层医疗机构和乡村医生开展中医药知识和技能全面培训。建立西医学习中医培训体系，组织开展不同层级的西学中培训。二级以上中医医院（含中西医结合医院）非中医类别医师要做到全员轮训学习中医，提高综合运用中医药和西医药技术的能力。综合医院、专科医院、传染病医院、妇幼保健院等机构要利用中医科室人员组建西学中培训“讲师团”，逐步做到“能中会西”，其中中西医结合旗舰医院建设单位要做到临床人员中医药培训全覆盖。

《举措》提出依托本市医学高等院校，开展免费医学生培养，重点为郊区培养中医全科医生。中医药高等院校应与有关社区卫生服务中心建立对接协作机制，条件成熟的可挂牌成为大学附属社区卫生服务中心，在社区聘请有教学能力的主治及以上职称的全科医师承担教学任务，加强支持和考核评估力度，提升社区卫生服务中心能级。同时，选拔优秀的社区中医医生至上级医院多点执业，培养全专结合型社区中医医疗骨干人才。

高层次人才培养方面，《举措》提出以解决临床重大问题或重大理论创新为目标，突出政产学研用“五力联动”，培养造就一批高水平中医临床人才和中医药多学科交叉创新人才，打造中医药领域的战略科学家。