日前，内蒙古呼和浩特政府推出多项优惠政策，要求加快培养大批合格全科医生，争取到2030年，城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。

其实不止呼和浩特市，全国从上到下都在鼓励、扶持全科医生发展，全科医生俨然是现在的“香馍馍”。

一、全科医生有多缺？

国家卫健委数据显示，截至2017年底，全国已有全科医生25.3万人，平均每万人口拥有全科医生1.81人，缺口约为20-30万，与现存全科医生相比，缺口率比例达到50%。

如上图所示，欧美国家全科医生占医生比例最低的是美国，为12%；最高的是法国，达到46%。而中国仅有6%，显而易见，与发达国家相比，中国全科医生占医生总数的比例也过低。

可见，中国非常缺全科医生，合格全科医生不愁找不到工作。

二、各地大力扶持全科医生发展

目前各地均出台了针对全科医生的优惠政策，且政策相似性比较高。

收入方面，各省要求基层医疗卫生机构内部绩效工资分配可设立全科医生津贴；推进家庭医生签约服务，签约服务费可用于人员薪酬分配，全科医生工资水平原则上不低于当地县区级公立医院同等条件临床医师工资水平。一句话总结：各地为全科医生涨工资！

鼓励创业方面，获得全科医学执业证书的全科医生可个体或合伙开办全科诊所，可在零售药店内设立全科诊所。符合条件的全科诊所提供的签约服务，在转诊、收付费、考核激励等方面与政府办医疗机构享有同等待遇。

职称方面，住培合格的全科医生，在招聘、职称晋升方面与研究生学历同等对待，本科学历科直接参加中级职称考试，考试通过直接聘任。

这无疑大大降低了全科医生评职称的难度，全科医生考职称更容易了！

职称是医务人员专业技术水平的衡量标准，拿到全科主治职称证书，全国都认可你的专业水平，厉害了！

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