清远5年内培训600名全科医生：

清远市政府正式印发了《清远市乡镇卫生院临床医学本科学歷教育暨全科医生转岗培训工作实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，為切实加强清远农村医疗卫生人才培养和队伍建设，提高农村医疗卫生队伍的整体素质和服务水平，计划用5年时间，对600人次乡镇卫生院执业助理医师资格以上人员进行临床医学本科学歷教育暨全科医生转岗培训工作。

去年12月，广东省合生珠江教育基金会、中山大学和清远市人民政府三方合作开展的“健康广东-清远市全科医生转岗培训暨乡镇卫生院临床医学成人本科学歷教育”项目签约仪式正式啟动医学教育|网搜集整理。记者从清远市卫计局了解到，项目由广东省合生珠江教育发展基金会资助，省财政和清远市政府给予配套经费支持，中山大学负责项目组织实施。

现状：基层医生多数学歷低，全科医生仅327人

近年来，清远市卫生计生工作坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，以基层医疗卫生為重点，做了大量卓有成效的工作，取得了长足进步。可是，基层医疗卫生工作仍然是清远市医疗卫生工作的薄弱领域，特别是基层高素质医疗卫生人才缺乏，已经成為制约基层医疗卫生事业发展的瓶颈。

据悉，清远市共有乡镇卫生院95间，在乡镇卫生院工作的执业助理医师资格以上的人员中，具有大专学歷的人员有826人，其中，执业医师322人，执业助理医师504人。

不过，目前清远基层医疗卫生机构本科学歷仅佔11.8%，大专以上学歷仅佔35.7%，全科医生仅327人。事实上，针对基层医疗卫生工作的薄弱环节，清远市卫计局也进行了系列探索。比如说，清远计划用3年时间轮训2072名在岗乡村医生，今年，英德市也已经培训465名。据了解，清远在去年已经培训在岗乡村医生2067人次。

“大力加强基层医疗卫生医疗人才培养，提高基层医务人员素质，增强医疗卫生服务能力，是清远搞好基层医疗卫生服务工作的当务之急。”清远市政府有关负责人表示。