安徽铜陵市发布全科医生转岗培训工作的通知已经公布，卫计委主要领导每季度至少听取一次工作情况汇报，卫生计生委每季度进行督查，建立师资遴选和培训制度等要求，具体信息如下：

县、区卫生计生委（局）、各培训基地：

为进一步做好我市全科医生转岗培训工作，现提出以下要求，请一并贯彻执行。

一、建立沟通制度市卫生计生委、培训基地主要领导或分管领导每季度至少听取一次全科医生转岗培训工作情况汇报，帮助协调解决相关问题。培训基地每季度要将学员培训情况向市卫生计生委报告，并向县、区卫生计生委（局）进行通报。

二、建立定期督查反馈制度市卫生计生委每季度对全科医生转岗培训工作进行督查，督查结果向县、区卫生计生委（局）及培训基地通报。县、区卫生计生委（局）要督促辖区内医疗机构学员严格按照相关要求参加培训。医学教/育网搜集整理培训基地要针对不足，及时制定改进措施，并积极落实。培训基地科教科每个月都要对各科室培训情况进行抽查，并将检查结果反馈到各相关科室。科室要提出整改措施，并积极改进，科教科要在下个月督查中检查整改情况，检查整改反馈情况均要有记录。

三、建立师资遴选和培训制度市卫生计生委将建立全科医学师资库，除了培训基地的培训师资，还将根据教学需要，遴选部分市级学科带头人、市级拔尖人才、市卫生计生委学科带头人进入师资库，承担理论授课，增强师资力量。

积极组织我市全科医学师资参加国家、省卫生计生委组织的相关培训。市卫生计生委每年也将组织开展全科医学师资培训，不断提升我市师资带教水平，保证培训质量。