各单位按照法规要求结合本单位实际情况制定，应包含相关核心制度，如：

　　1．工作制度、岗位责任制与操作规程；

　　2．处方管理制度、处方制度与书写规则；

　　3．错误处方的登记和纠正；

　　4．缺药登记、退药制度；

　　5．药品管理、领发、保管和效期管理；

　　6．特殊药品管理制度；

　　7．有效期药品管理制度；

　　8．贵重药品管理制度；

　　9．冰箱贮存药品管理制度；

　　10．输液站药品管理制度；

　　11．抢救药品、基数药品管理制度。