各单位按照法规要求结合本单位实际情况制定，应包含相关核心制度，如：

　　　　1.工作制度、岗位责任制与操作规程；

　　　　2.处方管理制度、处方制度与书写规则；

　　　　3.错误处方的登记和纠正；

　　　　4.缺药登记、退药制度；

　　　　5.药品管理、领发、保管和效期管理；

　　　　6.特殊药品管理制度；

　　　　7.有效期药品管理制度；

　　　　8.贵重药品管理制度；

　　　　9.冰箱贮存药品管理制度；

　　　　10.输液站药品管理制度；

　　　　11.抢救药品、基数药品管理制度。