浙江在线健康网8月12日讯（通讯员 陈琼 王梦岚 俞欣） 日前，浙江宁波市发改委、卫生局、编委办、教育局、财政局、人力社保局等六个部门共同制订出台了《宁波市以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》。

　　规划明确，市财政每年投入100万元，通过调整医学教育结构及规模、定向培养农村社区医生、鼓励医学院校毕业生到基层工作等方式优化基层医疗卫生队伍素质。确保到2012年该市社区卫生服务机构（乡镇卫生院）累计招聘执业（助理）医师及高校医学毕业生1000名。

　　通过以奖代补等多种方式提升在岗人员学历层次、加强实践基地建设提升实践培训能力、建立健全全科医生培养培训制度、实施基层卫技人员素质提升工程等形式，三年内定向培养农村社区医生100名，在职全科医生岗位培训1200名，规范化全科医师培训150名，确保每家城乡社区卫生服务机构全科医生岗位培训率达到85%以上，其他各类卫技人员和管理人员综合培训率达到90%以上，实现全市平均每家社区卫生服务中心（乡镇卫生院）拥有全科医生和社区护士各3名以上。

　　此外，规划还将通过柔性流动支持，推动基层医疗卫生队伍均衡发展；保障稳定待遇，刚化基层医疗卫生队伍政策环境等手段，确保到2020年，形成一支以全科医生为重点的数量适宜、质量较高、结构合理，适应基本医疗卫生服务需要的基层医疗卫生队伍。