为构建更加和谐的医患关系，有效规避医患纠纷，推动卫生事业健康发展，烟台莱州市着手建立了医师执业行为考评机制，近日，该市的医师“定期考核”全面启动。

　　“从4月1日开始，我市所有的执业医师都将被考核，对考核不合格的医师，卫生部门可以根据相关规定对其进行处罚，严重的有可能暂停执业资格。”据了解，莱州市医师执业行为考评机制以《执业医师法》和《医师定期考核管理办法》为政策依据，按照救死扶伤，全心全意为人民服务；尊重患者，保守医秘等七大项二十八小项，建立了完善的医师准入后监管和退出机制，打破了执业医师“铁饭碗”的格局。“这就跟学生考试一样，满分是100分，考核得分低于75分为不合格，给予停止执业3—6个月处罚并进行在岗培训。”

　　据了解，莱州市医师执业行为考评机制于今年4月1日起试行，并根据试行期间反馈意见进行修订和完善。考评机制的建立，将医师日常执业行为进行了细化考核，并成功付诸实施，改变了以往“只有医师考核，而不知如何考核”的局面，在国内是一项制度创新。