2月25日，镇海第二医院召集了区内民营医疗机构部署医师定期考核工作。全区40余家民营医疗机构共53名具有执业（助理）资格的医生参加此次会议。此次会议主要针对我区民营医疗机构执业医师定期考核工作做了具体安排。

　　会上，镇海二院医教科科长郑国民根据浙江省卫生厅颁发的《医师定期考核实施细则》，首先向与会者说明了医师定期考核的目的、意义，并针对考核实施细则、考核程序、提前参加考核的情况及考核内容、考核结果、考核需提交的材料等情况向大家做了逐一说明。与会者均表示将积极配合此次考核，并就有关问题进行了进一步的咨询。

　　医师定期考核是为了加强对医师执业的管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全而对具有执业（助理）资格的医师进行的考核。考核包括工作成绩、职业道德和业务水平三个方面。我区卫生局对此次考核非常重视，专门成立了医师定期考核领导小组；具体安排了考核工作步骤，并委托镇海第二医院承担所有注册在我区的民营医疗机构的执业（助理）医师定期考核工作。镇海第二医院对承担此项工作非常重视，成立工作小组并根据我区实际情况，克服民营医疗机构较多且较分散的困难，进行了详细的安排，力争做好民营医疗机构的医师定期考核工作。