我市首次医师定期考核工作日前圆满结束。本次考核应参加考核医师总数为7558人，实际参加考核医师7531人，缺考27人；考核合格7494人，合格率为99.5%。按被考核人员参加的考核程序，其中一般程序3288人，简易程序4206人，初级职称3935人，中级职称2652人，高级职称907人。考核不合格人数37人，因业务水平测试不合格35人，因行政处分考核不合格2人。

　　实施医师定期考核是贯彻《执业医师法》等相关法律、法规、规范医师执业行为的需要，对加强医师执业管理、提高医师素质、保证医疗质量和医疗安全具有重要的意义。根据《医师定期考核管理办法》规定，医师定期考核每两年为一个周期，在考核年度卫生行政主管部门组织相应考核机构对辖区内医师的工作成绩、职业道德和业务水平考核一次，考核不合格的医师将接受业务技能等培训，经再次考核不合格的，卫生行政部门将取消其注册资格，收回医师执业证书，同时考核结果还将记录在医师的执业证书上，从而对医师实行全程动态管理。这表明，我市医师管理除严格执业准入外，还将通过医师行为记录，实现医师终生执业动态管理。

　　《医师定期考核管理办法》还具体规定了14种医师考核不合格的情形，如在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的，跨执业类别进行执业活动的，代他人参加医师资格考试的，以及出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销等行为。